Hohe Fluktuation in starr organisiertem Familienbetrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr hohe Personalfluktuation in jeder Abteilung - mangelnde Sozialkompetenz und betriebswirtschaftliches Know-How der Geschäftsführung/Inhaber. Viele Wachstumsmöglichkeiten únd Chancen werden dadurch vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen, Kontrolle, und Kommunikationsverbot. Management by fear. Mobbing von oben.
Kommunikation
Ausreichende Informationen werden gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Innerbetriebliche Kommunikation ist unerwünscht. Ständiger Zwang, sich in der Grauzone der "Verbotenen" Kommunikation zu bewegen.
Work-Life-Balance
im Rahmen, keine Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leute bleiben nicht lange. Sehr hohe Fluktuation auch im mittleren Management, Auswahl nicht nach Kompetenz. Geringes Bildungsniveau und Qualifikation. Geschäftsführung sozial inkompetent.
Interessante Aufgaben
Wachstumsbranche mit interessanten Möglichketen. Kein Gestaltungsfreiraum für Mitarbeiter. Mitarbeiterbeurteilung und Leistungsbemessung nach "Schlagzahl". Mitarbeitereinsatz nicht nach Kompetenzen . Menschen sind Maschinen.
Gleichberechtigung
ok
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angabe
Gehalt/Sozialleistungen
handelt man vorher aus!
Image
Im lokalen Firmen-Umfeld ist das Image wohl schon ruiniert
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterentwicklung möglich, keine Förderung seitens der Firma.