Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man dutzt sich auf allen Ebenen
Klare Vorgaben und Strukturen, kein "heute so, morgen so".
Das man bei eigener Kündigung keine Sperrfrist vom Arbeitsamt bekommt.
Die Kollegen/-in
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gute Frage.....
Das man mit Beleidigungen rechnen muss. Überstünden werden nicht bezahlt. Keine richtige Einarbeitung.
Wo soll ich anfangen? Leider ist hier zuwenig Platz zum Schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten die Arbeit die man vollbringt mehr wertschätzen. Der Vorgesetzte sollte mal ein einen Kurs belegen wie man das Personal führt und respektiert. Den Menschen nicht als Maschine behandeln.
Inhaltlich gute Vorschläge werden eh nicht angenommen, weshalb also hier welche auch noch unentgeltlich machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kowsky Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gut eingespieltes Team. Hilfsbereit und kompetente Einarbeitung von neuen Kollegen.
sehr nett, wenn man "geben und nehmen" beherzigt und nicht erwartet, dass man nur bekommt.
Was die Kollegen angeht herrscht eine tolle Atmosphäre. Ein guter Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kowsky Holding ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Informationen bekommt man garnicht. Es wird erwartet das man sich die Informationen selbst beschafft. Fragen ist zwar erwünscht nur bekommt man dann auch sehr oft patzige Antworten.
Topdown-Ansagen. Zwischen den noch verbliebenen wenigen Schmerzensteilern ist Kommunikation nicht gewünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist nur ein Unternehmen mit etwa 30 Mitarbeitern, deshalb nur eingeschränkt. In 2016 ist jemand in eine Leitungsposition aufgestiegen.
Die Frage kommt durch die hohe Fluktuation gar nicht erst auf.
Keine Förderung, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kowsky Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Kowsky Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kowsky Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kowsky Holding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.