7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Koziol Vorstellungsgespräche
Koziol
Erbach und weitere
kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess - schnell, sympathisch und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Koziol in Erbach als Mitarbeiterin im kaufmännischen Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherigen Werdegang erläutern, Gründe für Wechsel, Vorstellungen der Tätigkeiten der ausgeschriebenen Position
- Sehr professionelle und wertschätzende Atmosphäre, dabei gleichzeitig aber auch sehr nett und persönlich und - ganz wichtig - auf Augenhöhe. Kein Bewerbungsverhör und viel Raum für Rückfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie wieder etwas gehört, selbst für eine andere Stelle entschieden und dann Monate später eine Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Koziol in Erbach als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Inhouse Rekruitingprozess einführen...externe Dienstleister weglassen
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung vor Wochen bzw. Monaten geschickt und jetzt erst eine Rückmeldung - Professionalität sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2021 bei Koziol in Erbach als Personaler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischenbescheide schicken, Wertschätzung gegenüber Bewerber:innen vermitteln
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bewerbung abgeschickt und nie mehr was gehört. Keine feine Art.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Koziol in Erbach als Personaler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kontakt mit Bewerbern halten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Vielversprechende Kontaktaufnahme - danach nie wieder etwas gehört.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Koziol >> Ideas for friends GmbH in Erbach als Projektassistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man zusagt, sich innerhalb einer bestimmten Frist beim Bewerber zurückzumelden, so sollte man das auch einhalten. Alles andere macht grds. einen unprofessionellen und unzuverlässigen Eindruck - und hinterlässt so schon sehr früh einen schlechten Eindruck bei potienziellen Arbeitnehmern.
Trotz des durchaus positiven Unternehmensimages und der sehr ansprechend formulierten Stellenausschreibungen gewinnt man schnell den Eindruck, dass die internen Prozesse eher holprig und schlecht abgestimmt ablaufen. Die Art der Kommunikation mit dem Bewerber im Voraus ist in Ordnung, das Vorstellungsgespräch selbst war angenehm, respektvoll und auf Augenhöhe. Danach habe ich über zwei Wochen nichts mehr gehört, obwohl man mir zugesichert hatte, sich innerhalb einer Woche zu melden. Nachdem ich dann mehrmals erfolglos angerufen hatte, um den aktuellen Stand der Dinge zu erfragen, kam überraschenderweise eine Email, in der man mir mitteilte, dass man sich noch etwas Zeit mit den weiteren Planungen lassen, sich aber auf jeden Fall wieder bei mir melden wolle. Das war im Mai und ich habe bis zum heutigen Tage nichts mehr gehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Beworben, dann kam keine Reaktion mehr.....................
Bewerber/inHat sich 2020 bei Koziol >> Ideas for friends GmbH in Erbach als Gebietsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie es sich für ein seriöses Unternehmen gehört wenigstens eine Absage! Man nimmt sich auch die Zeit für eine Bewerbung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2021 bei Koziol >> Ideas for friends GmbH in Erbach als Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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