Tolle Produkte, schlechte Führung
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst sehr gut und man hatte immer was zum lachen. Jedoch mit allen neuen Änderungen immer schlechter.
Image
Mehr schein nach außen und innen Bangt jeder um seinen Arbeitsplatz. Drohen statt motivieren
Work-Life-Balance
Überstunden sind in dem gleichen Monat verfallen und bei der Projektlage war es nicht möglich die jemals abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Lieber Online Informieren als weiterbilden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Verhältnis zu den Aufgaben utopisch schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde bei den Produkten fokussiert
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team war es echt gut, jedoch mit der neuen Umstrukturierung hatte jeder nur noch Angst um seinen eignen Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte ich keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Jeden Tag neue Ideen die kein richtiges Konzept aufwiesen, da mangels an Fachkompetenz. Es wurde er auf andere gehört die Fachlich ungeeignet waren, als auf die Internen Leute.
Arbeitsbedingungen
Büro und Equipment zeitgerecht
Kommunikation
Es gibt keine klare Strukturen, jeder kann machen was er möchte und was er für seinen Fachbereich wichtig hält. Team absprachen damit alle auf dem gleichen Stand sind, ist fehl am Platz.
Gleichberechtigung
Geht alles nach Nase
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind einfach super und es hatte Spaß gemacht, hierfür Konzepte zu erarbeiten.