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Koziol
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13 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Zuverlässigkeit, Vertrauen , erfolgreich und soziale Kompetenz

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koziol in Erbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

der gute Umgang mit den Einzelnen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden studiert und durchgeführt, wenn sie Sinnvoll sind und belohnt

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich Wohl, und es herrscht einen gute n Umgang miteinander

Image

egal ob Lieferenten, Kunden (Geschäftspartner) ist das Image des Unternehmens shr gut

Work-Life-Balance

Soziale Aktivitäten wie Sport für jede kostenlos, Einkaufen zu niedrigen Preisen( Firmenprodukte), Grillfeste mit Kinder Wienachtfest, Sommerfest sind Beispiel wo Familien und Arbeitskollegen miteinander Austauschen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung bei Koziol egal ob es sich um Führungskräfte wo Training regelmäßig stattfinden oder neu Auszubildende und Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen

Gehalt/Benefits

guter Lohn und gute Arbeiten
es können betriebliche Altersvorsorge können mit Unterstützung der Firma beschlossen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig und umweltbewusst Produkte herstellen, ist Selbstähnlich bei Koziol

Kollegenzusammenhalt

gute funktionierende Zusammenarbeit unter Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut

Vorgesetztenverhalten

eine freundlichen Verhalten in Beiden Richtungen ist hier der Fall.
Es wir viel miteinander gesprochen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsprozesse sind klar durchgedacht und erleichtern Mitarbeiter ihnen Job sehr gut durchzuführen

Kommunikation

Kommunikation im Sinne von Austausch von Informationen ist hervorragend und erleichtert erheblich die Durchführung der Tätigkeiten

Gleichberechtigung

Es ist sehr Human. Ob Frau, man oder Herkunft sind hier alle Mitarbeiter gleich gestellt

Interessante Aufgaben

Sowohl das delegieren als auch das ausführen von Aufgaben finden überlegt in einer guten Atmosphäre

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Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Koziol in Erbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz Mitarbeiter zu führen und den Rest

Verbesserungsvorschläge

Aufhören und verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm, Druck geprägt ohne Vorbilder

Image

Besser als die Realität

Gehalt/Benefits

Unteres Drittel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich beides dort nicht kennen gelernt

Kollegenzusammenhalt

Nur weil das Verhältnis zur Spitze nicht gut ist

Umgang mit älteren Kollegen

Mit allen gleich schlecht

Vorgesetztenverhalten

Absolut indiskutabel

Arbeitsbedingungen

Altmodisch, unschön. Kenne keinen dem es gefallen hat.

Kommunikation

Nicht geben


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Produkte, schlechte Führung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Koziol in Erbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team selbst sehr gut und man hatte immer was zum lachen. Jedoch mit allen neuen Änderungen immer schlechter.

Image

Mehr schein nach außen und innen Bangt jeder um seinen Arbeitsplatz. Drohen statt motivieren

Work-Life-Balance

Überstunden sind in dem gleichen Monat verfallen und bei der Projektlage war es nicht möglich die jemals abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Lieber Online Informieren als weiterbilden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Verhältnis zu den Aufgaben utopisch schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde bei den Produkten fokussiert

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team war es echt gut, jedoch mit der neuen Umstrukturierung hatte jeder nur noch Angst um seinen eignen Platz.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte ich keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Jeden Tag neue Ideen die kein richtiges Konzept aufwiesen, da mangels an Fachkompetenz. Es wurde er auf andere gehört die Fachlich ungeeignet waren, als auf die Internen Leute.

Arbeitsbedingungen

Büro und Equipment zeitgerecht

Kommunikation

Es gibt keine klare Strukturen, jeder kann machen was er möchte und was er für seinen Fachbereich wichtig hält. Team absprachen damit alle auf dem gleichen Stand sind, ist fehl am Platz.

Gleichberechtigung

Geht alles nach Nase

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind einfach super und es hatte Spaß gemacht, hierfür Konzepte zu erarbeiten.

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