Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Derzeit ziemlich viel! Mitarbeiter*innen sind momentan nur eine Nummer!
Transparente Kommunikation, ehrlicher und wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen muss dringend verbessert werden!
Aufgrund vieler Umstrukturierungen ist das Arbeitsklima sehr sehr schlecht.
Ist nach außen besser als es tatsächlich ist
Geht so!
Entwicklungschancen sind finanziell quasi nicht vorhanden! Positiv-die kostenfreie Nutzung des Fitness Studios.
Trotz aller Änderungen ist der Zusammenhalt untereinander sehr gut!
Abteilungsleiter haben derzeit keinen schönen Job…
Katastrophe! Chef ,,delegiert“-Abteilungsleiter dürfen dann die überwiegend schlechten Neuigkeiten an ihre Mitarbeiter*innen kommunizieren. Willkürliche Streichung des Homeoffice beispielsweise.
Man wird nicht nur behandelt wie eine Zahl auf dem Papier, sondern man sieht den Menschen dahinter. Jedes Problem kann angesprochen werden und versucht man gemeinsam zu lösen. Geht nicht immer, klar, aber es wird eine Lösung gesucht. Verständnis ist auf alle Fälle da.
Derzeit nichts.
Einfach so weitermachen wie bisher, dann macht es auch weiterhin Spaß ins Büro zu kommen und zu arbeiten. :-)
Das Arbeiten mit den Kollegen macht immer sehr viel Spaß. Alle sind sehr hilfsbereit untereinander und keiner will dem anderen etwas Böses. Das schätze ich sehr.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen der IHK angeboten und auch durchgeführt.
Könnte ein bisschen mehr sein, aber wo kann es das nicht.
Alles in allem kann man sich nicht beschweren. Keiner ist unverschämt, gemobbt wird auch keiner, alle sind sehr freundlich und verständnisvoll.
Im Sommer ist es trotz der Klimaanlage sehr warm im Büro, da könnte man noch etwas verbessern.
Könnte manchmal etwas besser sein. Im Großen und Ganzen aber gut.
sehr abwechslungsreiche Aufgaben
- Den guten und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern.
- familiäre Atmosphäre
- direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten
- Corperate Benefits
- Vergünstigungen im Shop und kostenlose Nutzung des Fitnessstudio Sportiol
- Die tollen Produkte
nichts
Ist sehr angenehm. Man wird auch für seine Arbeit gelobt.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office in Absprache möglich.
Koziol ist die Nachhaltigkeitsmarke. Alle Produkte werden in Deutschland hergestellt. 100 % klimaneutral produziert.
Der Zusammenhalt im Team ist top, man unterstützt sich gegenseitig.
Herzlich, respektvoller Umgang
Wollen immer nur das Beste
Verstellbare Bürotische, Klimaanlagen in Büros werden aktuell ausgebaut.
Frauen haben die selben Aufstiegschancen wie Männer
Jeder Tag ist anders, es wird nie langweilig.
Das Gesamtpaket und die lange Firmengeschichte.
nicht...
Noch leistungsbezogerene Bezahlung. Vielleicht Teamprovisionen damit der Innendiensnt ebenfalls motiviert wird.
Ein tolles Team bei dem Jung und Alt Hand in Hand arbeiten und sich auf Augenhöhe begegenen. Man fühlt sich wirklich sehr wohl.
Es gibt viel zu tun.
top top
Tolle Kollegen
Wenn man proaktiv auf die Vorgesetzen zugeht, kann man alles besrprechen.
top
Wir üben :-)
Wer bei Koziol möchte, kann sich immer weiter entwickeln und sich neue Bereicher erschließen.
- Übertragung von Verantwortung
- Einbindung in Entscheidungen
- familiäre Atmosphäre
- direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten
nichts
Aktuell keine
Kollegiales und angenehmes Verhältnis
Innovative Designprodukte
Die Balance zwischen wichtigen Terminen in der Firma und privaten Terminen funktionieren hervorragend
Bei Wunsch werden Schulungen organisiert
Mein Einkommen ist höher als meine Ausgaben
Nachhaltige Produkte, umweltfreundliche und klimaneutrale Produktion
Offen und unkompliziert
Einwandfrei und werden sehr geschätzt
Es herrscht ein familiäres Verhältnis
Ich fühle mich hier wohl
Einfache Kommunikation, regelmäßige Meetings
Hohe Akzeptanz und rücksichtsvoller Umgang
Von einfachen Aufgaben bis komplexe Herausforderungen ist alles vorhanden.
Nichts
Inkompetenz Mitarbeiter zu führen und den Rest
Aufhören und verkaufen
Unangenehm, Druck geprägt ohne Vorbilder
Besser als die Realität
Unteres Drittel
Habe ich beides dort nicht kennen gelernt
Nur weil das Verhältnis zur Spitze nicht gut ist
Mit allen gleich schlecht
Absolut indiskutabel
Altmodisch, unschön. Kenne keinen dem es gefallen hat.
Nicht geben
K. Hat in der Vergangenheit ikonische Produkte. Sie haben Probleme in der heutigen Realität anzukommen. Das jetzige Management ist unfähig eine Verbesserung herbeizuführen. Dadurch ist die Fluktuation enorm.
Alles
Bezahlt eure Mitarbeiter fair oder lasst sie wenigstens die Überstunden abbauen
Angst vor Kündigung beherrscht den Arbeitsalltag
Es werden Überstunden verlangt und nicht bezahlt! Auch frei nehmen darf man nicht. Sie verfallen am Ende des Monats
Man bekommt einen neuen Titel. Gehalt bleibt gleich, aber noch mehr Aufgaben
Unglaublich schlechtes Gehalt. Versprochene Erhöhungen werden nicht gehalten. Keine betriebliche Altersversorgung, keine Sozialleistungen
Leider kann ich hier nichts positives erwähnen.
Die Kommunikation, den Umgang mit dem Personal.
Offene Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter
Es war am Ende nicht mehr schön morgens aufzustehen. Schlechte Laune war vorprogrammiert. Als ich gekündigt hatte wurde es sogar noch schlimmer.
Mehr Schein als Sein.
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Learning by doing...
Für die Aufgaben die gestellt wurden zu wenig.
Jeder kämpft für sich...
Von dem was ich mitbekommen und erzählt bekommen habe nicht lobenswert.
Das Schlimmste was ich in meiner Angestelltenlaufbahn erlebt habe. Keine Führungsqualitäten vorhanden.
Immer Sommer unerträglich. Im Büro hat man es nicht ausgehalten. Schlechte Luft die durch den verlegten Boden noch schlimmer wurde. Die Nase war dauerhaft zu was auch nach Beschwerden beim Vorgesetzten keinen interessiert hat.
Mit mir wurde teilweise über Wochen hinweg nicht gesprochen. Beschwerden wurden ignoriert. Nach meiner Kündigung wurde gar nicht mehr mit mir kommuniziert.
Ein Tag der Liebling, am anderen Tag der Böse. Aufstiegschancen hat man eigentlich keine.
Es wurde vorausgesetzt das man alles kann oder es sich aneignet. Das ist wenn man sich ein bisschen mit derIT befasst nicht möglich. Es gibt nicht ohne Grund verschiedene Sparten in der IT. Das Gehalt von einem der alles kann möchte kein Unternehmen bezahlen.