Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Ein Ansprechpartner - weltweiter Service. Wir sind eines der führenden herstellerunabhängigen IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und betreuen mit über 260 engagierten Mitarbeitern mehr als 4.000 Kunden. Mit unserem internationalen IT Services Partnernetzwerk sind wir rund um den Globus für unsere Kunden im Einsatz. Gemeinsam mit der Tochtergesellschaft BLUE Consult begleiten wir Unternehmen auf ihrem individuellen Weg in die digitale Zukunft.
Von Hardware-Services, IT Managed Services, IT-Projekten bis hin zu Consulting- und Cloud-Services – bei K&P und BLUE Consult erhalten Kunden Lösungen aus einer Hand. Dabei profitieren sie von 40 Jahren IT-Expertise und einer exklusiven Nähe zum Hersteller.
Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen und auf unser Team, dessen Kernmannschaft schon seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeitet. Dabei legen wir seit jeher großen Wert auf ein faires, respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDEINE BENEFITS BEI K&P
Mitarbeiter im Mittelpunkt
Onboarding
Gehalts-Plus
On-Top-Leistungen
Gesundheits-Plus
Nette Kollegen, spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, Sicherheit, soziale Leistungen? Das und vieles mehr können wir Ihnen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen alles bieten!
Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Zeit, in der Sie von Tag 1 an den Erfolg mitgestalten. Profitieren Sie von den Vorteilen und den außergewöhnlichen Benefits eines etablierten und erfolgreichen mittelständischen Unternehmens im Wachstumsmarkt IT. Flexibilität, Kollegialität und ein innovatives Arbeitsumfeld zeichnen uns als Arbeitgeber aus.
Werden Sie Teil des erfolgreichen K&P-Teams.
Wir steuern eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen an.
Wir bieten spannende Ausbildungsberufe u.a. als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement, Kaufmann/-frau (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration und als IT-Systemkaufmann (m/w/d) an.
Darüber hinaus bieten wir verschiedene Festanstellungen in unseren Bereichen Verwaltung, Vertrieb und Technik.
Informieren Sie sich gleich auf unserer Karriere-Seite über die offenen Positionen unter: https://www.kpc.de/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH.
STANDORTE IN DEUTSCHLAND, ÖSTERREICH UND NIEDERLANDE
Um Kunden- und Anwender-Bedürfnissen überall und jederzeit gerecht zu werden, sind wir bundesweit vertreten. Hinzu kommen die österreichische K&P Computer Zentrale in Wien, eine Niederlassung in Linz sowie zwei technische Stützpunkte in Graz und in Innsbruck. Seit 2022 haben wir einen weiteren technischen Stützpunkt in Amsterdam.
International verfügen wir über einen flächendeckendes Partner-Netzwerk.
K&P COMPUTER - IMMER IN IHRER NÄHE!
Auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird eingegangen und man fühlt sich wertgeschätzt. Das Betriebsklima ist sehr angenehm, der Umgang miteinander kollegial und respektvoll. Klare Weiterempfehlung!
Ich finde es gut, dass sie sich um mich kümmert, ich ihr nicht egal bin und ich mich jederzeit mit Fragen an sie wenden kann. Sie bemüht sich außerdem, mich sinnvoll zu beschäftigen.
Immer offenes Ohr, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und versucht umzusetzen, Verständnisvoll
Besonders positiv empfinde ich die Kommunikation auf Augenhöhe sowie das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Diese offene und respektvolle Zusammenarbeit schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld und fördert das gegenseitige Verständnis im Team.
Dass die Kollegen und Atmosphäre sehr angenehm ist. Man kann mit jedem reden.
Weniger positiv ist, dass klare Entscheidungen und Strukturen teilweise fehlen. Dies führt gelegentlich zu Unsicherheiten. Eine stärkere Definition von Abläufen würde hier für mehr Klarheit und Stabilität sorgen.
Gehalt, Gehalt, Gehalt
Keine Anhaltspunkte in meinem Bereich vorhanden.
Vertrieb und Technik zu weit auseinander.
Mitarbeiter werden als Kostenfaktor angesehen und , nicht als Umsatzeintreiber oder Kosteneinsparer.
Teilweise sture und uneinsichtige Führungskräfte.
Ich wünsche mir noch mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen sowie klarere und schnellere Entscheidungen. Darüber hinaus wäre es hilfreich, einen genaueren und langfristigeren Plan für die Zukunft des Unternehmens aufzustellen, um Mitarbeitenden eine bessere Orientierung und Planungssicherheit zu bieten.
Gehalt könnte besser sein
---> mehr Gehalt--> Home Office wieder ausweiten----> mehr Arbeit den Kollegen geben
Dringend bessere Gehälter zahlen. Mehr Wertschätzung und Anerkennung gegenüber den Mitarbeitern zeigen.
Belange, Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern ernst nehmen und umsetzen.
mehr Wertschätzung durch den Vorgesetzten, weniger egoistisches Verhalten, von alten Strukturen abweichen und moderner werden.
Der am besten bewertete Faktor von K&P Computer Service- und Vertriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
sehr angenehm
Sehr angenehm
Nette Kollegen, man bekommt viel Geholfen. Es wird auch mal viel gelacht
Faires & vertrauensvolles Betriebsklima
Sehr angenehme Atmosphäre. Man wird gelobt, wenn man Aufgaben den Vorgaben entsprechend löst. Falls das nicht der Fall ist, werden Fragen geduldig beantwortet und unklare Themen erläutert. Man wird fair behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K&P Computer Service- und Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gehalt ist extrem niedrig. Man kommt kaum über die Runden. Es gibt viele interne beschwerden. Soll sich für die Kollegen hoffentlich ändern.
Wir verdienen keineswegs schlecht. Das Grundgehalt ist bei uns im Vergleich zum Mitbewerber nicht gerade hoch, aber zusammengerechnet mit Überstunden, Rufbereitschaften, Prämien, Firmenwagen mit Tankkarte, und Bonus am Jahresende ist es am Ende wieder ganz gut. 3 Sterne weil es keine Jährlichen Gespräche übers Gehalt gibt und auch keinerlei Anpassungen an die Inflation. Man muss für jede Anpassung selbst tätig werden und wartet danach einige Monate auf eine Entscheidung.
Mein größter Kritikpunkt an der Firma. Die Gehälter sind trotz Sonderzahlungen unter dem Durchschnitt. Gehaltsanpassungen sind vorhanden, werden aber zögerlich, willkürlich und ungleichmäßig vergeben. Der privat nutzbare Dienstwagen wird als großer Benefit angepriesen, leider hat der Teil der Belegschaft ohne Dienstwagen nichts davon.
definitiv unterm Durchschnitt. aber nicht überall. Lieblinge werden bevorzugt.
nur auf Provisionsbasis, Zeitverträge, kein Vertrauen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Vorerst Befristete Übernahme
Weiterbildung wird von den Vorgesetzten unterstützt und gefördert
Das klappt einfach super. Hier gibt es keinerlei Kritik. Ausbildungen, Zertifizierungen, Kurse sind ausdrücklich erwünscht und werden auch vom Arbeitgeber finanziert.
Hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt, sondern das Vorhaben angehört und gefördert.
Immer Möglich