kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv empfinde ich die Kommunikation auf Augenhöhe sowie das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Diese offene und respektvolle Zusammenarbeit schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld und fördert das gegenseitige Verständnis im Team.
Weniger positiv ist, dass klare Entscheidungen und Strukturen teilweise fehlen. Dies führt gelegentlich zu Unsicherheiten. Eine stärkere Definition von Abläufen würde hier für mehr Klarheit und Stabilität sorgen.
Ich wünsche mir noch mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen sowie klarere und schnellere Entscheidungen. Darüber hinaus wäre es hilfreich, einen genaueren und langfristigeren Plan für die Zukunft des Unternehmens aufzustellen, um Mitarbeitenden eine bessere Orientierung und Planungssicherheit zu bieten.
Kollegen--> Zusammenhalt--> Vorgesetzte
Gehalt, Gehalt, Gehalt
---> mehr Gehalt--> Home Office wieder ausweiten----> mehr Arbeit den Kollegen geben
Nette Kollegen, man bekommt viel Geholfen. Es wird auch mal viel gelacht
Alles ok. Man bekommt immer frei wenn man es braucht. Arbeitszeiten sind human
Gehalt ist extrem niedrig. Man kommt kaum über die Runden. Es gibt viele interne beschwerden. Soll sich für die Kollegen hoffentlich ändern.
Kollegen sind super. Wie erwähnt. Gute Zusammenarbeit, man hiilft wo man kann, sehr nett. Ausnahmen gibts, aber sind nicht die Regel.
--> auch nichts negatives.
Ich hatte mit meiner Chefin keinerlei Probleme. Es wird bei Problemen zugehört und man kann sich immer an sie wenden.
teils nicht vorhanden. Schlecht abgestimmt wie man neue einarbeitet, Oberste Chefs kaum bzw. schwer zu erreichen.
-- > nichts negatives aufgefallen.
monton. Aufgaben wiederholen sich. Oftmals gibt es Tage wo kaum was zu tun ist.
Siehe Kommentare, sehr ausführlich beschrieben
Keine Anhaltspunkte in meinem Bereich vorhanden.
Man fühlt sich direkt aufgenommen und wird unterstützt
Top
Flexibles Remote Work, ob in der Niederlassung oder im Homeoffice
Immer Möglich
Top, fair, transparent und abhängig von Eigeninitiative
Mehrere Zertifikate dies bezüglich.
Jeder ist jederzeit stehts beschäftigt, aber man nimmt sich Zeit für für andere
Ältere Kollegen behandeln neue junge Kollegen sehr einladend und jüngere Kollegen holen rat von älteren. Sehr gutes Miteinander.
Verhalten ist klar, artgerecht aber stehts offen freundlich und hilfsbereit.
Top, gutes Equipment, wenn was fehlt oder Kaputt ist wird es sofort getauscht und zur Verfügung gestellt.
Schnelle Kommunikationswege, in einigen Bereichen zur Tochtergesellschaft sehr dürftig aber im Mutterkonzern top.
Jeder ist gleich, jeder wird gleich behandelt egal ob jung, alt etc..
Jeden Tag erreichen uns verschiedene Anfragen für die unterschiedlichsten Kunden / Partner. Jeder wird individuell betreut und kriegt ein maßgeschneidertes Angebot.
Das Unternehmen hat solide Kennzahlen, sicherer Arbeitsplatz wird geboten.
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterevents
Mitarbeiter werden als Kostenfaktor angesehen und , nicht als Umsatzeintreiber oder Kosteneinsparer.
Teilweise sture und uneinsichtige Führungskräfte.
Dringend bessere Gehälter zahlen. Mehr Wertschätzung und Anerkennung gegenüber den Mitarbeitern zeigen.
Belange, Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern ernst nehmen und umsetzen.
Die Firma genießt ein gutes Ansehen bei Kunden und Geschäftspartnern.
Ich konnte kommen und gehen, wann ich wollte, meine Arbeitszeiten konnte ich gut mit meinem Studium vereinen. Während der Pandemie konnte ich ebenfalls in den Semesterferien meine gewünschten Stunden arbeiten, was nicht bei allen meiner Kommilitonen in anderen Unternehmen der Fall war.
Hilfreiche interne Schulungen sind vorhanden, jedoch selten. Karriere ist durchaus möglich, jedoch überwiegt das Mehr an Aufwand und Stress der gebotenen Vergütungsanpassung.
Mein größter Kritikpunkt an der Firma. Die Gehälter sind trotz Sonderzahlungen unter dem Durchschnitt. Gehaltsanpassungen sind vorhanden, werden aber zögerlich, willkürlich und ungleichmäßig vergeben. Der privat nutzbare Dienstwagen wird als großer Benefit angepriesen, leider hat der Teil der Belegschaft ohne Dienstwagen nichts davon.
Die Firma ist bemüht, ihre Prozesse zu digitalisieren. Es wird weitgehend Papier frei gearbeitet.
In der Technik sehr gut. Man hilft einander, auch wenn es sich nicht immer um das eigene Aufgaben- oder gar Wissensgebiet handelt. Mit anderen Abteilungen manchmal etwas schwieriger.
Man könnte älteren Kollegen helfen sich noch besser auf ihre Fachkenntnisse konzentrieren zu lassen und Ihnen die Routineaufgaben, die sich nicht mehr mit derselben Geschwindigkeit von vor 30 Jahren bewältigen lassen, abnehmen und anders verteilen.
Meine disziplinarische Führungskraft ließ mich in Ruhe, sodass ich mich vollkommenen auf meine mir übertragenen Aufgaben konzentrieren konnte.
Das Gebäude ist recht aktuell und klimatisiert, dennoch wirkt es nicht besonders gepflegt. Die Arbeitsmaterialien wie Büromöbel und IT-Hardware sind teilweise alt und abgenutzt, das geht besser.
Hängt davon ab, wen man kennt. Vieles läuft über Flurfunk.
Alle sind gleich. Manche sind jedoch gleicher als andere, das merkt man.
Es gibt viel zu tun und dementsprechend viel zu lernen, wenn man sich dafür interessiert und selber einbringen will. Es sind jedoch auch genug eintönige Aufgaben vorhanden.
Vertrieb und Technik zu weit auseinander.
Auf Wünsche werden eingegangen, wenn Bedarf besteht.
Passt
Wichtige Infos werden Zeitnah weiter gegeben.
Wechselnde Aufgaben.
Engagement für Soziales und Umwelt, Firmenfeiern, Getränke, Benefits...
tolle Arbeitskollegen/innen.
nicht die Fehler bei anderen Suchen. Keine guten Gehaltserhöhungen oder Entwicklungen...
mehr Wertschätzung durch den Vorgesetzten, weniger egoistisches Verhalten, von alten Strukturen abweichen und moderner werden.
angenehm mit viel Freiheiten
definitiv unterm Durchschnitt. aber nicht überall. Lieblinge werden bevorzugt.
viel Engagement
vertrauen ist da, aber manchmal spürt man Neid
viele gehen hier in Rente. langjährige Mitarbeiter.
Wertschätzung könnte mehr werden, mehr fördern und entwickeln
Im Team toll aber mit anderen Abteilungen oft schwierig
Lieblinge sind klar erkennbar.
interessanter geht immer
Alles!
Nichts
Gar nichts
Ich finde alles gut!
Gar nichts
Keine
Wenn man sich erst einmal daran gewöhnt hat, wie der Arbeitsablauf funktioniert, ist die Kommunikation sehr einfach und unkompliziert.
Auch wenn das anders behauptet wird, werden die Arbeitnehmer an ihrer Arbeitszeit gemessen und nicht an anderen KPIs.
Home-Office ist zwar "erlaubt", aber nicht im Vertrag enthalten, so dass man sich in einer Grauzone befindet.
Es wird nie über eine Gehaltserhöhung gesprochen werden. Ich muss allein gegen die Inflation ankämpfen, da es in den letzten 2 Jahren keine Gehaltsanpassung gab. Das schadet meiner Zukunftsperspektive im Unternehmen und führt dazu, dass ich wechseln möchte.
Kollegen in Technik und Consulting
keine Führung, keine soziale Kompetenz, schlechter Umgang untereinander, es wird nur über einander gesprochen aber nicht miteinander
Leitende Angestellte sollten Mitarbeiter motivieren und nicht ständig kritisieren, ohne Grundlage
kein miteinander
ok
ok
ok
nur auf Provisionsbasis, Zeitverträge, kein Vertrauen
ok
könnte besser sein, mit Technik/Consulting kann man gut zusammen arbeiten
ok
unterirdisch, keine soziale Kompetenz, keine Führungsqualitäten, keine Motivation
schönes Gebäude
es finden keine Abstimmungen statt nur Vorhaltungen
ok
ok
So verdient kununu Geld.