Der positive Trend ist leider Rückläufig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche mit Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen. Er ist keine "Nummer" sondern der der das Unternehmen mit trägt. Führen mit Kompetenz und Vorbildfunktion. Motivierte Mitarbeiter sind unbezahlbar! Anstatt den Zeigefinger zu heben, wäre es besser zu hinterfragen und in die eigenen Reihen schauen ob da was geändert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation sinkt in vielen Bereichen.
Kommunikation
Mangelnde bis keine Kommunikation durch Vorgesetzten. Nur auf Nachfragen und auch dann nur Bruchstücke.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team - ein Weg
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Auf den einzelnen wird kaum eingegangen. "Wenn du läufst" ist es OK, wenn nicht, wird nicht hinterfragt warum. Es wird der Zeigefinger gehoben, da der Mitarbeiter ja immer schuld ist.
Gleichberechtigung
Wer sich regt wird bevorzugt.
Image
Leider haftet die Vergangenheit immer noch auf den Schultern.