Arbeitsatmosphäre

Finde alle Kommentare von Ex Jober nicht wirklich gerechtfertigt .Natürlich wird erwartet das man einen gewissen Umsatz macht sonst könnte man auch nicht auf dem Markt existieren.
Ex Jober sagt : man bekommt nichts bezahlt !
Dem kann ich nicht zustimmen . Mehrarbeit wird bezahlt Sonntags anreisen werden sogar gesondert vergütet, genau wie Nachtarbeit und Samstag arbeit.
Es kommt auch immer auf die Einstellung zum Job und zum Unternehmen an.
In einigen Regionen bleibt das Reisen nicht aus das war mir aber bei Vertragsunterzeichnung bewusst. ich für meinen Teil bin mit der Arbeit zufrieden .
Habe auf Verlangen recht Zeitnah eine weiterführenden Schulung bekommen .
Habe allerdings auch einen fähigen Teammanager der immer ein offenes Ohr hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Lob-Urkunden sind schnell aufgebraucht ......
da kommen manche zu kurz
Mein TM ist einer wenigen Ausnahmen .

Kollegenzusammenhalt

Man wird schnell aufgenommen - erfahrene Kollegen sind meist Hilfsbereit
wie überall gibt es den einen Kollege mit dem man nicht auskommt .

Interessante Aufgaben

Man muss wollen ansonsten wird es langweilig .

Kommunikation

Kommunikations : besser geht immer

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt ist da ...

Karriere / Weiterbildung

Man muss nur wollen
Es gibt genügend Schulungsangebote Intern wie Extern

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok
Wichtig! es ist immer pünktlich da
Gehalt + Spesen + Firmenwagen Golf Variant ( neu ) mir reicht das
ok beim Gehalt besser und mehr geht immer .

Arbeitsbedingungen

Der ganz normale Wahnsinn Man sollte sehr eigenständig sein sonst wird das nix

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind wenn es der Kunde zulässt auch recht flexibel
bei Tageseinsätzen kommt man aber auch schnell an die 10 Stunden täglich ,
dafür gibt es aber auch obendrauf noch Tagesspesen . Ungeplante Urlaubstage wurden auch genehmigt . ist alles nur eine Absprachen mit dem jeweiligen TM.

Image

Das Image ist nach der Insolvenz 2015 besser geworden . man gibt sich Mühe
Natürlich gibt es immer wieder Nörgler den man es nicht recht machen kann.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Kommunikation mit denen von ganz unten weil die sind ganz nah am Kunden

Pro

Festvertrag
Firmenwagen
Aufgabengebiet

Contra

bis jetzt hält sich alles im Rahmen

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind sehr schön. Es wird viel Freiraum auf eine persönliche Bürogestaltung gegeben. Wird neue Hardware benötigt, steht dem nichts im Wege.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich ggü. meiner Person einwandfrei .

Kollegenzusammenhalt

Umgang sehr harmonisch und offen!

Interessante Aufgaben

Definitiv geboten. Wer engagiert ist, bekommt über seine Tätigkeit hinaus die Möglichkeit zur Weiterbildung und neuen Aufgaben.

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer sind gleichberechtigt. Keiner wird bevorzugt - Bewertung nach Arbeitsleistung!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut - hier kann man Arbeiten bis zur Rente.

Karriere / Weiterbildung

Sind immer geboten!

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt für ein mittelständiges Unternehmen. Möglichkeiten mit Prämien sind zusätzlich gegeben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dieselfahrzeuge - ein Umstieg auf Elektromotoren ist ausgeschlossen auf Grund der Fahrtwege. Eine effiziente Tourenplanung ist dafür gegeben.

Work-Life-Balance

Persönlich gibt es keine Beeinträchtigung vom Privatleben!

Image

Im Gegensatz zur insolventen KPS AG ist das Image, seit der Übernahme sehr viel besser.

Verbesserungsvorschläge

• Einführung der betrieblichen Altersvorsorge.

Pro

Ideen werden angenommen und verarbeitet. Für junge Menschen ein TOP Arbeitgeber zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Arbeitsatmosphäre

Jede Firma hat ihre Schattenseite. Leider verderben schlecht geplante Projekte und Abläufe die Freude an der Arbeit. Jedoch überwiegt der Spaß und das Kollegium, dass man auch nicht weg will.

Vorgesetztenverhalten

Mein nächster Vorgesetzter ist Top. Aber weiter oben ist es etwas unverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Kollegen die besser als alle anderen sind. Aber die gibt es zum Glück weniger.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und werden weiter ausgebaut.

Kommunikation

Kommunikation mit TM ist erstklassig. Leider scheitert es mit der Kommunikation eine Etage höher bzw Beschaffung von Ersatzteilen etc.

Gleichberechtigung

Es gibt in manchen Teams Lieblinge welche besonders wenig reisen bzw gut verkaufte Projekte bekommen. Besonders bemerkt man das bei Kollegen die nur Maschinen prüfen. Während immer die gleichen Ortsveränderlich prüfen, was erheblich mehr Arbeit ist.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg muss sich lohnen. Gehalt in Relation zur Mehrarbeit speziell wenn man vom Techniker zum TL/TM aufsteigt meiner Meinung nach uninteressant

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Verhandlungssache.

Arbeitsbedingungen

Viel Flexibilität

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kollege A prüft in der Region wo Kollege B wohnt und umgekehrt. Fahrtzeit 3 Stunden. Glücklicherweise sind mir wenig Fälle bekannt.

Work-Life-Balance

Man hat viel Freiheit und Planungsmöglichkeiten. Mit dem TM findet sich immer eine Lösung. Leider gibt es Kollegen die durch ihr unverständliches Handeln weitere Freiheiten einschränken.

Image

Wir arbeiten dran, dass es besser wird.

Verbesserungsvorschläge

• Ich wünsche mir mehr Flexibilität in meiner Aufgabe, damit ich mir Zeit lassen kann um gezielter auf den Kunden einzugehen. Man soll aufgrund des leider oft zu geringen Preises mehr abfertigen.

Pro

Unbefristete Anstellung. Firmenwagen, Flexibilität bzw Gleitzeit

Contra

Bitte mehr auf den Techniker eingehen. Das ist euer wichtigstes Gut.