Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
KPS ist mehr als ein Prüfunternehmen. Wir sind bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen gemäß Betriebssicherheitsverordnung und DGUV Vorschrift 3 + 4 (vormals BGV A3 und GUV-V A3). Somit sorgen für dafür, dass Menschen in ganz Deutschland jeden Tag sicher arbeiten können.
Wir wollen es unseren Kunden leicht machen, sich und andere zu schützen. Dafür tun wir einiges. Wir sind bei unseren Kunden vor Ort, hören zu und entwickeln passgenaue Prüfkonzepte. Bei der Qualifizierung unserer Servicetechniker und -technikerinnen verlassen wir uns ausschließlich auf fundiert ausgebildete Fachkräfte. In unserem eigenen Schulungszentrum führen wir alle Qualifizierungsmaßnahmen durch. Das schafft Vertrauen und gibt unseren Kunden Sicherheit.
KPS Prüfservice – Mit Sicherheit geprüft: Mit größter Sorgfalt für jedes Detail.
Ob Steckdosen, Computer, Drucker, Lampen, Werkzeuge, Maschinen oder Anlagen: Unsere nach TRBS 1203 befähigten Elektrofachkräfte (Techniker, Gesellen und Meister) prüfen ortsfeste und ortsveränderliche elektrische Betriebs-, Arbeits- und Produktionsmittel exakt und sorgfältig nach den aktuellen Gesetzen, Verordnungen und Normen.
Neben Erst- und Wiederholungsprüfungen elektrischer Anlagen zählen auch FI-Schutzschalterprüfungen, Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel, Prüfungen der Sicherheits- und Notbeleuchtung sowie teilweise sogar die Prüfung elektrischer Medizinprodukte zu unserem Leistungsangebot
Wir gestalten die Sicherheit der Zukunft. Wir arbeiten für nachhaltige Arbeitssicherheit und E-Mobilität und tragen dadurch zur Unfallvermeidung bei.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Neutraler Firmen-PKW (Kombi) inkl. Tankkarte auch zur Privatnutzung*
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- KPS aktiv Programm
- Simply Lunch**
- Coole Teamevents
- Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug*
- Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wasser, Heißgetränke und Obst kostenlos**
- Ein motiviertes, sympathisches Team mit dem du gemeinsam an einem Strang ziehst
*) Außendienst
**) Innendienst
Neben leistungsgerechter Bezahlung und tollen Benefits können sich zukünftige Kolleginnen und Kollegen auf einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein offenes und sympathisches Arbeitsklima freuen. Daneben fördern wir aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – u. a. durch zertifizierte IHK-Weiterbildungen, Schulungen oder Seminare
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für Bamberg/Bayreuth/Schweinfurt
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für Schwaben/Neckar-Alb/Bodensee
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für Mannheim/Heidelberg/Darmstadt
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für München/Nürnberg/Ingolstadt
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für Stuttgart/Karlsruhe/Ulm
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik bundesweit
weitere ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter:
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an:
Bei Fragen zu den Stellenangeboten können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.
KPS Prüfservice GmbH
Recruiting Team
Tel.: +49 (0)6201 / 8460-259
SERVICETECHNIK
Du bist motiviert, gerne unterwegs und liebst deine Arbeit als Elektroniker/ Mechatroniker? Kundenkontakt ist für dich eine angenehme Abwechslung? Klasse, dann komm in unser Team! Wir geben dir die Möglichkeit Prüfungen aus verschiedenen Bereichen durchzuführen. Als KPS Prüfservice agieren wir in Deutschland sowie Österreich. Mit unserem hausinternen Schulungszentrum sind wir nah am Puls der Zeit
VERTRIEB
Kommunikation ist deine Passion? Du bist immer auf Achse und liebst den Kunden - kontakt? Verhandlungsge - schick und Organisationstalent sind deine Begleiter? Dann bist du bei uns richtig! Wir geben dir Freiraum für Innovationen und persönliche Entwicklung.
VERWALTUNG
Du hast einen kaufmännischen Hintergrund, bist sehr zahlenaffin oder kennst dich gut mit der Buchhaltung aus? Vielleicht suchst du gerade einen Ausbildungsplatz als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)? Dann werde Teil unseres Teams. Bei uns erwarten dich vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KPS Prüfservice GmbH.
Essen in Hirschber wird bezuschusst und so kann man jeden Tag aus einem vielfältigen Agnebot wählen
Firmenfahrzeug
Auto zum privat nutzen
Wer seine Arbeit macht hat seine Ruhe, sowie die Privatnutzung des PKW ist für den ein oder anderen Gold wert.
Eigentlich nur der Umgang unter den Kollegen
Es wird auf jeder Ebene gelästert und hinter den Rücken erzählt. Wenn man als Firma nicht viel für seine Mitarbeiter geben will dann ist es auch mal in Ordnung wenn die Kolleginnen mal einen Kaffee in der Küche trinken (meiner Meinung nach). Von den Benefits und der Allgemeinen Wertschätzung brauchen wir gar nicht zu sprechen...
Wie in vielen Unternehmen zählen meist nur die Umsätze jedoch kann der Techniker nur das an Umsatz erreichen was ein Vertriebler vorher aushandelt.
Kaum Wertschätzung, Vertragliche Vereinbarungen werden Missachtet und Machtspiele der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Von oben runter wird halt doch schon viel Druck aufgebaut
Stückzahlen / Tagesumsatz wird halt hoch bewertet darunter leidet dann
oft die Qaulität .
Keine konstante Gehaltserhöhungen da muss man wenn man länger in der Firma ist oft nachfragen.
Der Tonfall oberhalb der Teammanagerebene, auch weiter als nur der darauf folgende bis fast ganz oben, ist stellenweise unter mangelnder Führungskompetenz in Bezug auf die Art der Argumente und Rechtssicherheit aus meiner Sicht zu bewerten.
Die wird 2 Wochen bevor du entlassen wirst alles gesperrt zbTankkarte, du kannst die Anfahrt selber zahlen von dir Zuhause bis nach Hirschberg bis du dein Auto hast .
Auf Mitarbeiter eingehen und auch mal Probleme behandeln und nicht nur vergessen lassen
- Mehr Pflanzen in den Büroräumen (Schönere Optik, Luftreinigung, Lärmschutz)
- Evtl. Gleitzeit-Modell o.ä.
Weiter so....
Der am besten bewertete Faktor von KPS Prüfservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Kann ich noch nicht sagen nach kurzer Zeit
auf die Teamebene runtergebrochen in der Regel gut
Hier herrscht noch richtiger Teamgeist. Hier wird nicht nur an sich selbst, sondern auch an die anderen Kollegen / Kolleginnen gedacht. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Man muss sich mit den Kollegen verstehen.
Kann ich noch nicht beurteilen, da ich erst relativ neu bin aber auf der Schulung waren nette Kollegen und auch Kolleginnen dabei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KPS Prüfservice ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten, aber dann wird man komisch angeschaut wenn man Freitags früher als 16 uhr das Büro verlässt
Man muss meistens auf Montage und bei einer bestimmten Anzahl von Geräten kannst du auch ne 4tage Woche machen
Viel Arbeit; vieles muss nach der eigentlichen Arbeit zu Hause erledigt werden . Darunter leidet auch die Freizeit . Gerade OF Prüfungen sind ohne zuhause was zu machen kaum machbar .
Bin nun schon seit 2 Jahren dabei und muss sagen, dass die Reisetätigkeit ein wenig nervt aber seit 4 Moanten bin ich nicht mehr im Hotel
Wer sein Handwerk versteht und die Arbeit mit nach Hause nimmt hat dann halt auch früher frei oder Zeit für seine privaten Termine .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Prüft Verteileranlagen, Maschinen, Krankenbetten, Auzüge und einiges mehr, nach den aktuellen Vorschriften. Zeichnet für vorhandene Anlagen Elektropläne. Ehrliche und solide Firma.
ist sicherlich möglich aber befasse mich damit nicht da ich wie gesagt meine Ruhe will :-)
Es wird meistens alles schnell durchgedrückt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind ehr weniger vorhanden da Teamleitungen/Regionalleitung etc. Vergeben sind aber es gibt hin und wieder interessante Stellenangebote die aber meistens leider nur für Hirschberg ausgeschrieben sind. Weiterbildungsmöglickeiten gibt es über die Schulungen per Anfrage (OF und MA, Med. Geräte, E-Ladesaeulen. Aufzüge. etc.)
Die gute Zeit ist vorbei. 2015 - 2018 waren die guten Jahre. Dadurch das sehr viel junge Leute in der Firma sind, sind die guten Arbeitsplätze auch ewig besetzt.