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KPS Prüfservice GmbH Logo

KPS 
Prüfservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

KPS - Keep People Safe

Wer wir sind

KPS ist mehr als ein Prüfunternehmen. Wir sind bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüf­ungen gemäß Betriebs­sicherheits­ver­ord­nung und DGUV Vor­schrift 3 + 4 (vor­mals BGV A3 und GUV-V A3). Somit sorgen für dafür, dass Menschen in ganz Deutsch­land jeden Tag sicher arbeiten können.

Wir wollen es unseren Kunden leicht machen, sich und andere zu schützen. Dafür tun wir einiges. Wir sind bei unseren Kunden vor Ort, hören zu und entwickeln passgenaue Prüfkonzepte. Bei der Qualifizierung unserer Servicetechniker und -technikerinnen verlassen wir uns ausschließlich auf fundiert ausgebildete Fachkräfte. In unserem eigenen Schulungszentrum führen wir alle Qualifizierungsmaßnahmen durch. Das schafft Vertrauen und gibt unseren Kunden Sicherheit.

Produkte, Services, Leistungen

KPS Prüfservice – Keep People Safe

Unsere nach TRBS 1203 befähigten Elektro­fach­kräfte (Techniker, Gesellen und Meister) prüfen orts­feste und orts­ver­änderliche elektrische Betriebs-, Arbeits- und Pro­duktions­mittel nach den aktuellen Gesetzen, Verordnungen und Normen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei.

Perspektiven für die Zukunft

Wir gestalten die Sicherheit der Zukunft. Wir arbeiten für nachhaltige Arbeitssicherheit und E-Mobilität und tragen dadurch zur Unfallvermeidung bei.

Kennzahlen

Mitarbeitendeüber 400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was KPS Prüfservice GmbH über Benefits sagt

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Neutraler Firmen-PKW (Kombi) inkl. Tankkarte auch zur Privatnutzung*
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- KPS aktiv Programm
- Simply Lunch**
- Coole Teamevents
- Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug*
- Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
*) Außendienst
**) Innendienst

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben leistungsgerechter Bezahlung und tollen Benefits können sich zukünftige Kolleginnen und Kollegen auf einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein offenes und sympathisches Arbeitsklima freuen. Daneben fördern wir aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – u. a. durch zertifizierte IHK-Weiterbildungen, Schulungen oder Seminare

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für Bamberg/Bayreuth/Schweinfurt

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für Schwaben/Neckar-Alb/Bodensee

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für Mannheim/Heidelberg/Darmstadt

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für München/Nürnberg/Ingolstadt

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für Stuttgart/Karlsruhe/Ulm

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik bundesweit

weitere ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter:

www.kps-gruppe.de

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an:

bewerbungen@kps-gruppe.de

Bei Fragen zu den Stellenangeboten können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.

KPS Prüfservice GmbH

Recruiting Team

Tel.: +49 (0)6201 / 8460-259

Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de

Gesuchte Qualifikationen

SERVICETECHNIK

Du bist motiviert, gerne unterwegs und liebst deine Arbeit als Elektroniker/ Mechatroniker? Kundenkontakt ist für dich eine angenehme Abwechslung? Klasse, dann komm in unser Team! Wir geben dir die Möglichkeit Prüfungen aus verschiedenen Bereichen durchzuführen. Als KPS Prüfservice agieren wir in Deutschland sowie Österreich. Mit unserem hausinternen Schulungszentrum sind wir nah am Puls der Zeit

VERTRIEB

Kommunikation ist deine Passion? Du bist immer auf Achse und liebst den Kunden - kontakt? Verhandlungsge - schick und Organisationstalent sind deine Begleiter? Dann bist du bei uns richtig! Wir geben dir Freiraum für Innovationen und persönliche Entwicklung.

VERWALTUNG

Du hast einen kaufmännischen Hintergrund, bist sehr zahlenaffin oder kennst dich gut mit der Buchhaltung aus? Vielleicht suchst du gerade einen Ausbildungsplatz als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)? Dann werde Teil unseres Teams. Bei uns erwarten dich vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KPS Prüfservice GmbH.

  • Recruiting-Team

    Telefon +49 (0)6201/8460-259

    Fax +49 (0)6201/8460-199

    Email: bewerbungen@kps-gruppe.de

    www.kps-gruppe.de

  • Bewirb dich einfach direkt über unser Karriereportal oder per WhatsApp.

  • Vorstellungsgespräche finden entweder in unserer Zentrale in Hirschberg oder online statt.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abteilungen machen abwechselnd Frühstück für Alle.
Versch Team Events
Authentische, respektvolle Unternehmenskultur
Man kann Betrag xx€€/Jahr Unterstützung bekommen, Bsp
Fitness Studio oder ähnliches
Bewertung lesen
Trotz vieler erfahrener Mitarbeitender wirkt das Unternehmen dynamisch und zukunftsorientiert.
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War schon schön nach Hirschberg zu fahren!
Sehr offen und hat immer ein Ohr frei.
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Ich habe meine selige Ruhe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Homeoffice Optionen ungleich möglich
Bedingt barrierefrei (nicht auf jeder Etage Behinderten Gerechte Toilette)
Gefühl der Unfairness da es wohl Abteilungen gibt, die Homeoffice haben und Firmenwagen
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Die Struktur führt teilweise dazu, daß Kommunikation zu kurz kommt. Und dies manchmal zu irritierenden Probleme kommt.
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diese Bewertung wurde mehrere Male runtergenommen von kununu weil die Firma es anklagt.
den Rest könnt ihr euch denken
fragt euch selbst mal wieso es keine 1 Sterne Bewertung außer meiner gibt
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Derzeit nichts
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Es wird auf jeder Ebene gelästert und hinter den Rücken erzählt. Wenn man als Firma nicht viel für seine Mitarbeiter geben will dann ist es auch mal in Ordnung wenn die Kolleginnen mal einen Kaffee in der Küche trinken (meiner Meinung nach). Von den Benefits und der Allgemeinen Wertschätzung brauchen wir gar nicht zu sprechen...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie schon gesagt die Kommunikation könnte in den Bereichen untereinander besser sein und transparenter.
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Dafür bin ich zu lange raus!
Remote Möglichkeiten offener sein für jede Abteilung.
Zuschüsse zum Arbeitsweg für diejenigen, die keinen Firmenwagen haben. Für genügend Parkplätze sorgen
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Vertrieb und Service sollten mehr miteinander reden.
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Daran Arbeiten, Vertrieb mehr auf die Tatsachen der Arbeit zu Schulen um es dem Service einfacher zu machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von KPS Prüfservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Sehr gut und respektvoll
5
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Respektvoll und werden geschätzt
5
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Ich bin ein älterer Kollege
5
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Boni + Arbeitsverteilung.
5
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Kein unterschied
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KPS Prüfservice ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Gleitzeit Arbeitsmodell ist real und kann wirklich für sich entschieden werden.
Man sollte nur zur gewissen Uhrzeit da sein.
Mehr Remote Optionen wären förderlich.
Zumal es Abteilungen gibt, die 100% Homeoffice haben und zusätzlich wohl Firmenwagen.
3
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Hab einige Überstunden aber kann alles in allem sehr flexibel meine arbeit einteilen. Kurz gesagt muss ich 8 stunden in 24 arbeiten und meinen Umsatz erarbeiten, dann hab ich meine ruhe. Aufgrund des momentanen Projekt aber bis auf paar Ausnahmen ohne feste Uhrzeiten.
3
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Aussendiensttätigkeit verbindet Reisebereitschaft.
3
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Gibt's nicht
1
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Flexible Arbeitszeiten, aber dann wird man komisch angeschaut wenn man Freitags früher als 16 uhr das Büro verlässt
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung.
5
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Weiternetwicklungsmöglichkeiten sind gegeben
4
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Also, jeder der. möchte, wirdgefördert!
Sehr gut,man wird unterstützt.
5
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Es gibt Fort- und Weiterbildungsangebote.
Auch intern sich zu entwickeln und aufzusteigen wird gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KPS Prüfservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KPS Prüfservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KPS Prüfservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 305 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KPS Prüfservice als eher traditionell.