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KPS Prüfservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 78 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 78 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

KPS ist mehr als ein Prüfunternehmen. Wir sind bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüf­ungen gemäß Betriebs­sicherheits­ver­ord­nung und DGUV Vor­schrift 3 + 4 (vor­mals BGV A3 und GUV-V A3). Somit sorgen für dafür, dass Menschen in ganz Deutsch­land jeden Tag sicher arbeiten können.

Wir wollen es unseren Kunden leicht machen, sich und andere zu schützen. Dafür tun wir einiges. Wir sind bei unseren Kunden vor Ort, hören zu und entwickeln passgenaue Prüfkonzepte. Bei der Qualifizierung unserer Servicetechniker und -technikerinnen verlassen wir uns ausschließlich auf fundiert ausgebildete Fachkräfte. In unserem eigenen Schulungszentrum führen wir alle Qualifizierungsmaßnahmen durch. Das schafft Vertrauen und gibt unseren Kunden Sicherheit.

KPS – Keep protection simple

Produkte, Services, Leistungen

KPS Prüfservice – Mit Sicherheit geprüft: Mit größter Sorgfalt für jedes Detail.

Ob Steckdosen, Computer, Drucker, Lampen, Werkzeuge, Maschinen oder Anlagen: Unsere nach TRBS 1203 befähigten Elektro­fach­kräfte (Techniker, Gesellen und Meister) prüfen orts­feste und orts­ver­änderliche elektrische Betriebs-, Arbeits- und Pro­duktions­mittel exakt und sorgfältig nach den aktuellen Gesetzen, Verordnungen und Normen.
Neben Erst- und Wiederholungsprüfungen elektrischer Anlagen zählen auch FI-Schutz­schalterprüfungen, Prüfung orts­ver­änder­licher Betriebsmittel, Prüfungen der Sicher­heits- und Not­be­leuchtung sowie teilweise sogar die Prüfung elektrischer Medizin­produkte zu unserem Leistungs­angebot

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was die KPS bietet:

Neben leistungsgerechter Bezahlung können sich zukünftige Kollegen auf einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein offenes und sympathisches Arbeitsklima freuen. Daneben fördern wir aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – u. a. durch zertifizierte IHK-Weiterbildungen, Schulungen oder Seminare

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als familien­geführtes Unternehmen im Kon­zern­verbund mit mehr als 300 Mitarbeitern ist die KPS Prüfservice GmbH bundesweiter Marktführer im Bereich elektrische Prüf­ungen. Unsere Aufgabe ist es, dass Men­schen jeden Tag sicher arbeiten kön­nen. Unsere nach TRBS befähigten Elektrofachkräfte prüfen ortsveränderliche und ortsfeste Betriebsmittel sowie Anlagen und Maschinen. KPS Prüfservice – Mit Sicherheit geprüft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für Bamberg/Bayreuth/Schweinfurt

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für Schwaben/Neckar-Alb/Bodensee

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für Mannheim/Heidelberg/Darmstadt

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für München/Nürnberg/Ingolstadt

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik für Stuttgart/Karlsruhe/Ulm

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik bundesweit

weitere ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter:

www.kps-gruppe.de

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an:

bewerbungen@kps-gruppe.de

Bei Fragen zu den Stellenangeboten können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.

KPS Prüfservice GmbH

Fabian Müller

Tel.: +49 (0)6201 / 8460-259

Mail: fabian.mueller@KPS-gruppe.de

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KPS Prüfservice GmbH.

  • Fabian Müller

    Recruiter

    Telefon +49 (0)6201/8460-0

    Fax +49 (0)6201/8460-199

    Email: bewerbungen@kps-gruppe.de

    www.kps-gruppe.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Manche Abteilungen sind Top ( Personal,Buchaltung,Spesenbearbeitung,
Schulungen, VEFKs ) da wird man gehört da bekommst du geholfen .
und mansche Abteilungen sind halt der Flopp alles nach TM weiter hoch .......
Trotz dieser außergewöhnlichen Zeiten wird investiert und der Blick geht nach vorne.
Die Firma expandiert und dass ist gut so.
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Finde es gut, dass man sich sehr viel weiterbilden kann.
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Mein TM nicht sich zumindest Zeit für mieine Probleme
Auto, Händy und ich bin selbst für was verantwortlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Von oben runter wird halt doch schon viel Druck aufgebaut
Stückzahlen / Tagesumsatz wird halt hoch bewertet darunter leidet dann
oft die Qaulität .
Der Techniker hat Geld zu verdienen und sonst nichts.
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Nichts. Es gibt immer einige unzufriedene Menschen.
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Das viel Arbeit mit nach Hause gebracht wird.
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IT hack manchmal
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man kann nicht alles auf Druck aufbauen. Viele Techniker pfeifen aus dem letzten Loch. So kann man keine Sicherheit garantieren!
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Sich mal Gedanken machen warum so viele Leute wieder gehen. Oftmals liegt es nicht am Techniker selbst .
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alles kann ich noc nicht beurteilen aber es gibt die bestimmt
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Qualität sollte wichtiger sein als Umsatz und Stückzahlen
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Bin zufrieden.... mehr gehalt wäre nahc 2 jahren Toll
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von KPS Prüfservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Sehr nette Kollegen in dem aktuellen Projekt
5
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Meine Kollegen sind super
5
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Sind sehr hilfsbereit aber man merkt den Umsatzdruck. Es geht in vielen Gesprächen nur um den Umsatz.
4
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Es gibt Kollegen denen gehts nur um die Provision aber auch sehr nette und sehr hilfsbereite .
4
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War bei mir im Team gut es gab immer Unterstüzung vom Kollegen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KPS Prüfservice ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Die Kommunikation ist wie in jedem großen Betrieb schwierig aber mit dem direkten Vorgesetzen ( TM ) passt das schon meiner war top !
3
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Meist per mail.
2
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Im Sinne der Firma funktioniert es.
2
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Wie überall in größeren Unternehmen wird, oft nachgefragt, obwohl man es zig mal geklärt hat.
Mein TL und ich haben eine gute Kommunikation zum Rest nur per Mail
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Die gute Zeit ist vorbei. 2015 - 2018 waren die guten Jahre. Dadurch das sehr viel junge Leute in der Firma sind, sind die guten Arbeitsplätze auch ewig besetzt.
1
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Leider gibt es zu wenige TM Posten . Alles ist vergeben und ich sehe kaum Chancen was in der Richtung TM zu machen ‍♂️
2
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Aufstieg ist bei Eignung immer möglich.
Gibt wenige Firmen, die im eigenen Haus weiterbilden, also Top bei uns.
5
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Leider nur wenig möglich. Einige richtig gute sind deswegen schon gegangen. Schau mich auch um.
1
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wenn man will kann man. so wie ich erfahren habe gibt es einige TM die mal Techniker waren
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 44 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in142 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Elektriker:in23 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Prüffeld-Techniker18 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPS Prüfservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KPS Prüfservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Awards