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KPS 
Prüfservice 
GmbH
Bewertung

Wird besser

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KPS Prüfservice GmbH in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbefristete Anstellung. Firmenwagen, Flexibilität bzw Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte mehr auf den Techniker eingehen. Das ist euer wichtigstes Gut.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr Flexibilität in meiner Aufgabe, damit ich mir Zeit lassen kann um gezielter auf den Kunden einzugehen. Man soll aufgrund des leider oft zu geringen Preises mehr abfertigen.

Arbeitsatmosphäre

Jede Firma hat ihre Schattenseite. Leider verderben schlecht geplante Projekte und Abläufe die Freude an der Arbeit. Jedoch überwiegt der Spaß und das Kollegium, dass man auch nicht weg will.

Kommunikation

Kommunikation mit TM ist erstklassig. Leider scheitert es mit der Kommunikation eine Etage höher bzw Beschaffung von Ersatzteilen etc.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Kollegen die besser als alle anderen sind. Aber die gibt es zum Glück weniger.

Work-Life-Balance

Man hat viel Freiheit und Planungsmöglichkeiten. Mit dem TM findet sich immer eine Lösung. Leider gibt es Kollegen die durch ihr unverständliches Handeln weitere Freiheiten einschränken.

Vorgesetztenverhalten

Mein nächster Vorgesetzter ist Top. Aber weiter oben ist es etwas unverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und werden weiter ausgebaut.

Gleichberechtigung

Es gibt in manchen Teams Lieblinge welche besonders wenig reisen bzw gut verkaufte Projekte bekommen. Besonders bemerkt man das bei Kollegen die nur Maschinen prüfen. Während immer die gleichen Ortsveränderlich prüfen, was erheblich mehr Arbeit ist.

Arbeitsbedingungen

Viel Flexibilität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollege A prüft in der Region wo Kollege B wohnt und umgekehrt. Fahrtzeit 3 Stunden. Glücklicherweise sind mir wenig Fälle bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Verhandlungssache.

Image

Wir arbeiten dran, dass es besser wird.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg muss sich lohnen. Gehalt in Relation zur Mehrarbeit speziell wenn man vom Techniker zum TL/TM aufsteigt meiner Meinung nach uninteressant

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