25 von 61 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zukunftsorientiert.
Gute Ausstattung (Fahrzeug,Messtechnik).
Durch Provisionsmodelle ist es schwer bei einer Prüfung elektrischer Verbraucher auf Qualität zu achten :)
Nette Kollegen, Führungskräfte Jung.
Gutes auftreten im Web und auch am Standort
Aussendiensttätigkeit verbindet Reisebereitschaft.
Mehrere Schulungsangebote werden angeboten. Als Elektrofachkraft alles offen.
Gehälter variieren. Provisionsmodel Top!
Dieselfahrzeuge…die E-Ladesäulen Prüfen?!
Es kommen und gehen alle zusammen.
!
Bei guter Arbeit und gutem Verhalten wird man sehr geschätzt!!!!
Kommen auf den Kunden und die Prüfung an. Auf Arbeitssicherheit wird stehts geachtet. Gute Firmenwagen.
Monatliche Mitarbeitergespräche
Einstiegsgehälter variieren, jedoch nicht stark. Provisionen liegen an einem selber, je nach auftragsgebiet.
Lehrer schulungsangebote und schnelle Aufstiegschancen, bei Fleiß und Sorgfalt.
Essen in Hirschber wird bezuschusst und so kann man jeden Tag aus einem vielfältigen Agnebot wählen
nix
Weiter so....
nette Kolleginen
Homeoffice geht oft aber ich bin gerne in den tollen Büros
Kann ich noch nicht sagen nach kurzer Zeit
Bis jetzt nichts zu meckern
Mega schöne Büros und tolle Ausstattung.
Bis jetzt super
Auch das ist das was ich wollte
Wer seine Arbeit macht hat seine Ruhe, sowie die Privatnutzung des PKW ist für den ein oder anderen Gold wert.
Wie in vielen Unternehmen zählen meist nur die Umsätze jedoch kann der Techniker nur das an Umsatz erreichen was ein Vertriebler vorher aushandelt.
Der Tonfall oberhalb der Teammanagerebene, auch weiter als nur der darauf folgende bis fast ganz oben, ist stellenweise unter mangelnder Führungskompetenz in Bezug auf die Art der Argumente und Rechtssicherheit aus meiner Sicht zu bewerten.
liegt meist in der eigenen Hand da im Regelfall oft alleine bzw. zu zweit unterwegs bei größeren Aufträgen
meiner Meinung nach normal
Man kann sich die Arbeitszeit in den meisten Fällen selbst einteilen da man die Temine mit Kunden selber abstimmt mit Außnahme am ersten Tag des Projektes/ des Kunden
ist sicherlich möglich aber befasse mich damit nicht da ich wie gesagt meine Ruhe will :-)
in Summe mit Prämie ist es in Ordnung wenn man die Komplexität der Aufgaben betrachtet.
auf die Teamebene runtergebrochen in der Regel gut
kann ich keinen Unterschied nur im Bezugs aufs Alter feststellen
schwer zu Bewerten bei mehr als 1 Vorgesetzten jedoch der direkte (TM) ist Klasse
Da im Außendienst schwer bewertbar
Kommt auf den Ansprechpartner gegenüber an im Schnitt daher nur 3
Meiner Meinung nach noch in Ordnung aber eben wie überall zum Teil nicht objektiv
naja ist eben nur Prüfen im normalfall bei ortsveränderlich sehr eintönig ab Maschinenprüfung schon besser. Was aber für mich ganz in Ordnung ist da ich meine Arbeit erledigen will und gut ist, ich brauche die Abwechslung gar nicht ich will nur in Ruhe arbeiten und mein Geld verdienen.
Inakzeptabel
Mangelhaft
Ausreichend
Keine Bewertung
Mangelhaft
Ausreichend
Alter wird nicht berücksichtigt
Abwechslungsreich
Eigentlich nur der Umgang unter den Kollegen
Es wird auf jeder Ebene gelästert und hinter den Rücken erzählt. Wenn man als Firma nicht viel für seine Mitarbeiter geben will dann ist es auch mal in Ordnung wenn die Kolleginnen mal einen Kaffee in der Küche trinken (meiner Meinung nach). Von den Benefits und der Allgemeinen Wertschätzung brauchen wir gar nicht zu sprechen...
Auf Mitarbeiter eingehen und auch mal Probleme behandeln und nicht nur vergessen lassen
Nur wegen den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten, aber dann wird man komisch angeschaut wenn man Freitags früher als 16 uhr das Büro verlässt
Kommt auf die Abteilung an. Abschlüsse und Zertifikate bringen nichts
Wird vieles ignoriert und gut geredet. Die Probleme sind offensichtlich werden aber nicht in die Hand genommen oder auch von der Geschäftsführung nicht wahrgenommen
Gibt es kaum bis wenig zu den Vorgesetzen
Auto zum privat nutzen
Die wird 2 Wochen bevor du entlassen wirst alles gesperrt zbTankkarte, du kannst die Anfahrt selber zahlen von dir Zuhause bis nach Hirschberg bis du dein Auto hast .
Ist von Kunden abhängig
Man muss meistens auf Montage und bei einer bestimmten Anzahl von Geräten kannst du auch ne 4tage Woche machen
Es wird meistens alles schnell durchgedrückt.
Man kann gut verdienen leider ist es von Kunden abhängig . Bin der Meinung,dass man als Servicetechniker wo anders besser aufgehoben ist.
Man muss sich mit den Kollegen verstehen.
Es ist immer das gleiche Messen
Firmenfahrzeug
Prüft Verteileranlagen, Maschinen, Krankenbetten, Auzüge und einiges mehr, nach den aktuellen Vorschriften. Zeichnet für vorhandene Anlagen Elektropläne. Ehrliche und solide Firma.
Arbeitszeiten kann man sich flexibel einteilen
Kaum Wertschätzung, Vertragliche Vereinbarungen werden Missachtet und Machtspiele der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Bessere Umgangsform mit den Mitarbeitern
Die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Gestaltungsfreiheit
- Mehr Pflanzen in den Büroräumen (Schönere Optik, Luftreinigung, Lärmschutz)
- Evtl. Gleitzeit-Modell o.ä.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm.
Bereits am ersten Tag wird man gut ins Team integriert und eingearbeitet, sodass man sich von Beginn an wohlfühlt.
- Helle, große Büroräume
- Gute und neuwertige EDV
- Moderne Küche inkl. Getränke
- Kurze (Lauf-)Wege für eine leichtere und schnellere Kommunikation
- Monatlicher Happy-Friday (stärkt den Kollegenzusammenhalt und erachte
ich als sehr wertschätzend)
- Ein gutes Team-Gefühl
- Großer Spielraum für eigene Ideen und Anregungen
Die Arbeitszeiten könnten bspw. durch ein Gleitzeitmodell aufgelockert werden. An manchen Tagen wäre es schön, sich die Arbeitszeit zu einem bestimmten Teil selbst bzw. flexibler gestalten zu können (Arztbesuche, private Termine, etc.)
Hier herrscht noch richtiger Teamgeist. Hier wird nicht nur an sich selbst, sondern auch an die anderen Kollegen / Kolleginnen gedacht. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Es wird immer ein offenes Ohr geboten. Anregungen und Ideen sind stets erwünscht.
Die Kommunikations- und Entscheidungswege sind kurz. Jeder hat ein offenes Ohr, auch für Tätigkeiten, die nicht in seinen oder ihren Tätigkeitsbereich fallen.
Überdurchschnittlich
Gutes Team. Betriebliche Altersvorsoge gibt es acuh.
Vieleicht E-Autos für Techniker?
Mein Team ist top, mein Teammanager hat offenes Ohr für fragen
Passt
War schon paarmal mit Übernachtung uterwegs, sogar mit Küche und Balkon. Gibt eine zentrale Abtielung für Buchung.
Habe schon Schulung für maschinen angesprochen. Ist für dieses Jahr geplant.
Bin zufrieden. Es gibt immer welche, die meckern, aber acuh nix tun.
TÜV-Siegel
Passt soweit
Ist glaube ich, okay
Ist sehr kolegial
Computer ist top, Firmenagwn mit Extras
Viele Infos z.b. in Firmenzeitung
Naja, Frauen gibts halt wenig im Service
Verschiedene Kunden.
So verdient kununu Geld.