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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kptec group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kptec group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kptec group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben eine gute Atmosphäre

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist eine Offene

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An guten Tagen an denen es gut Arbeit gibt stimmt es. Oft leider ein vor sich hin treten. Misskommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Nörgelnde Kollegen machen einem das Leben schwer. "Haben wir schon immer so gemacht" ist hier das Motto.

Verbesserungsvorschläge werden kurz angeschnitten, aber leider unzureichend oder gar nicht umgesetzt.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sich typisch an der Industrie angelegt, man kommt in der Regel pünklich aus der Firma und hat noch viel vom Tag.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist seines Glückes Schmied. Einige Kollegen helfen aus. Man ist trotzdem oft komplett auf sich alleine gestellt. Starke Grüppchenbildung. Leider.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sucht man bei Vorgesetzten um Hilfe/Rat, wird entweder an Mitarbeiter verwiesen, oder man rennt förmlich aus dem Büro und geht den Fragen aus dem weg. Fachliche Kompetenz ist teilweise gegeben, Führungsqualifikation such man vergebens.