Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KQBUS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war total offen. Ich konnte jederzeit Fragen stellen und habe regelmäßig Feedback bekommen, wodurch ich genau wusste, was ich gut mache und wo ich mich verbessern kann.
Der Zusammenhalt im Team war richtig stark. Jeder freut sich für den anderen und durch Dinge wie den Buzzer werden Erfolge gemeinsam gefeiert! das motiviert total
Alles war sehr entspannt gestaltet. Gemeinsame Pausen, zusammen essen gehen und auch Ausflüge haben für eine richtig gute Balance gesorgt.
Die Vorgesetzten waren super locker und auf Augenhöhe. Man konnte mit ihnen Spaß machen, aber auch ernst über Probleme reden. Und sie haben wirklich zugehört.
Ich habe mich wirklich ab dem ersten Tag extrem wohlgefühlt, schon allein durch den geschmückten Arbeitsplatz. Die Stimmung war immer positiv, locker und gleichzeitig motivierend.