Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K+R die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast immer ist es gelungen, alles mitzubekommen - ab und wann war es mal "überraschend"
Die Agentur hat echt vielfältige Projekte - hat natürlich seinen Preis, denn da ist echt Disziplin gefragt und eine große Portion Selbstorganisation - das hat natürlich auch echt viel Platz für Freiheit und Gestaltungsspielraum
Kollegenteam war in die Produktiven und die weniger Produktiven geteilt
Manche Mitarbeiter arbeiteten gut, andere schoben die ihre Aufgaben gern an andere weiter.
Ich musste leider Mobbing erleben. Und das von einem Neumitarbeiter, der den 1en der Chefs kannte (Gefälligkeitsbesetzung).
Das Team macht Spaß. wie im echten Leben ist es vielfältig - du kannst dich fast immer verlassen und findest immer Rat und Tat.