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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unseriös

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Gütersloh gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfassbar dreist, Versprechungen (auch schriftliche) werden nicht gehalten,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber mit Herz und Visionen

4,4
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist derzeit 2014 noch jung und hat Startup-Charakter.
Hier gibt es noch echte , Ziele, Werte und Motivation.

Man hat das Gefühl etwas zu bewegen und zwar in eine gute Richtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt könnte etwas höher sein. Ich hoffe (und denke) das pendelt sich ein, wenn das Unternehmen etabliert ist.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt aber zielgerichtet

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team der Welt!

Vorgesetztenverhalten

Fair, kooperativ, clever


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einen besseren Arbeitgeber kann man sich nicht wünschen.

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschliche Verständnisvolle Chefs. Die Möglichkeit im Homeoffice mit flexibler Zeiteinteilung arbeiten zu können. Guten Kontakt zu den Kollegen. Darf meinen Kopf einschalten und Vorschläge werden ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Da wir noch ein recht neues und aufstrebendes Unternehmen sind, gibt es jederzeit und andauernd Verbesserungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Netter Kontakt - wenn auch kein Job

4,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war wirklich ein tolles Bewerbungsgespräch.
man hat sich viel Zeit für mich genommen, und es war ein toller Austausch. Nicht nur eine Patei hat die ganze Zeit geredet und so hatten wir nach einem ca 1,5 Stunden langen Gespräch wirkllich einen realistischen Eindruck - beide Seiten.
Der Job ist es dann doch nicht geworden, weil ich mich für eine andere Stelle entschieden habe, die zwar kein Homeoffice anbot, jedoch in Vollzeit war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nicht beurteilen!

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nicht beurteilen!


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KR Media durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KR Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.