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Kracheletz 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kracheletz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kracheletz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kracheletz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Redet man mit einem Vorgesetzten wird es weiter getragen

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle tun so als würden sie zu dir halten am Ende steht man alleine da

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40h Woche plus Bereitschaftsdienste am Wochenende

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man das macht was der Chef möchte sei es Arbeiten die nicht dazu gehören und man dazu dann nein sagt ist man unten durch

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Erarbeitung

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