Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krämer Druck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund der Schichtarbeit hat man relativ viel Freizeit, jedoch Überstunden, können nicht immer so abgefeiert werden, wie man möchte. Diese sollen lieber gesammelt werden für Zeiten wann die Auftragslage schlechter ist und die Mitarbeiter dann nichts zu tun haben, werden sie nach Hause geschickt und die Überstunden abgebaut.
Vorgesetzte lästern über anderen Mitarbeiter und es werden nur diese bevorzugt, die auch nichts sagen oder daran setzten andere Kollegen bei den Vorgesetzen anzuschwärzen. Gerüchte werden durch den Flurkanal verbreitet wie ein Lauffeuer. Führungskräfte sind nur solche die auch alles beim Chef tragen was nicht richtig läuft aber nicht weil sie Qualifiziert oder Erfahrungen haben Leute zu leiten.
Bin jetzt ein Weilchen hier und finde es immer noch sehr, sehr angenehm. Die Leute hier sind einfach nett und hilfsbereit
Die Tür von Vorgesetzten steht immer offen und Vorschläge/Ideen werden ernst genommen
Aufgrund der Größe und der vielen unterschiedlichen Abteilungen bleibt hier immer was auf der Strecke, aber es wird sich schon bemüht hier ein gutes Team zusammen zu halten. Viele hier sind auch einfach schon seit Jahrzehnten im Unternehmen und das schweißt natürlich auch zusammen
Jeder arbeitet gegen jeden, Es ist kein Zusammenhalt zwischen Kollegen da, wird auch von der Führungsebene sogar noch gefordert.