8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 38%
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung, Fehlbesetzung an vielen Stellen (IT) Vorgesetzte die einen anschreiben, weil Sie selbst keine Lösung erarbeiten können und sich nutzlos fühlen, wenn die Arbeit von engagierten MA erledigt wird. Diese wird dann ruckzuck die Kompetenz abgesprochen
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie neu ordnen, Vorbild sein, Workshop für Umgang mit Mitarbeitern im Jahr 2000 besuchen. Sozialkompetenz gleich 5. Sozialausschuss für MA mit Kindern gibt es nur für Lieblinge. Ganz klar: Betriebsrat eigentlich Pflicht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen in Ordnung. Aber wenn die Chefetage einen mal auf dem Kiecker hat, gibts Mobbing von allen Loyalisten. Erst vor Weihnachten hat sich jemand deshalb in Behandlung begeben.
Work-Life-Balance
Hier gibt's wenig zu meckern.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer brav ja sagt, sich von pubertären "Geschäftsführern" am Telefon anschreien lässt und das böse Wort mit B nicht sagt
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung für erwartete Leistung
Kollegenzusammenhalt
In einer Abteilung i.O. außerhalb eher weniger. Vor den Geschäftsführer buckelt fast jeder, wenige trauen sich Ihre Meinung zu sagen oder hinter einem zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange diese sich nicht benehmen wie oben beschrieben, sind diese meist Mitleidende
Vorgesetztenverhalten
Moralische Untergrenze: Wer das Wort Betriebsrat ruft, kann in der nächsten Zeit mit Kündigung rechnen. IT überwacht Mitarbeiter, deren Kommunikation und Emails. Infos gibt es bei deren Untergebenen, die zuviel Angst haben, das der Behörde zu melden. Beweise wurden. Emails werden auch mitgelesen. IT "Chef" hat gar keine Ahnung von IT, aber die meisten MA haben die Überwachungstricks schon gefunden und dokumentiert.
Arbeitsbedingungen
Im Winter warm und trocken
Kommunikation
Daselbe wie oben. Die Meisten sind echt in Ordnung
Gleichberechtigung
Ausser der Chefetage arbeiten die meisten im vollem Stundenpensum
Interessante Aufgaben
Gehaltstypisch im Verhältnis.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber mit ausbaufähigen Potenzial das von den Mitarbeitern abhängig ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öfter unangekündigt die Stores überprüfen um ein echtes Bild der Arbeitsmoral mancher mitarbeitenden zu bekommen; sowie evtl. anonyme Mitarbeiterbefragungen (auch zu Vorgesetzten) einführen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von anwesenden KollegInnen.
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität was freie Samstage (so gut wie nie möglich) oder spontan dringend benötigtes Freihaben anging. Außer für die Leitung; die konnte sich alles rausnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware kommt ausschließlich in Plastik verpackt, viel Plastik da wo es andere Alternativen gäbe. Es werden aber langsam Schritte in die richtige Richtung unternommen; könnte allerdings viel weiter sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man nicht gerade stellvertretende Store-Leitung werden möchte. Liegt aber auch an der Stelle als Verkäuferin an sich.
Kommunikation
Arbeitsplanänderungen wurden häufig nicht ausgehangen, sondern nur im Computer geändert; sodass man sie nicht mitbekommen konnte. Neue Regelungen (Warenpräsentation, Auszeichnung/Sicherung) wurde teils einfach nicht mitgeteilt wenn man am ersten Tag der neuen Regelungen nicht da war.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es tatsächlich nichts zu meckern. Wer seinen Job anständig macht, bekommt in regelmäßigen Abständen Gehaltserhöhungen; es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prämien wieder bezahlen,Arbeitsbekleidung modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservatives Unternehmen ohne Karrieremöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat mir bewusst gemacht, dass die Pferdebranche nicht nur in den Ställen, sondern auch bei den Händlern verdorben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du nicht der Meinung deines Managers bist, werden die Tage lang.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig Offenheit für die Ideen der noch motivierten Kollegen.
Die Welt digitalisiert sich, wir müssen auf den Zug aufspringen, bevor es zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Viel Frustration in den verschiedenen Abteilungen.
Es ist nicht gut, eine andere Meinung als die Mehrheit zu haben...
Image
Frustration ist in diesem Unternehmen überall. Altmodisches Management: "mit Zuckerbrot und Peitsche". Wenn man überhaupt von Management sprechen kann.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, kein Home Office möglich, Samstagsarbeit im Wechsel
Karriere/Weiterbildung
Keine Produktschulung. Kein Weiterbildung angeboten, kein Karriere Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut bezahlt. Der turn over spricht für sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht Umweltfreundliche. Viel Plastik, viel Mühle. Quantität statt Qualität.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollege
Umgang mit älteren Kollegen
Zuerst verachten wir dich und dann versuchen wir, dich kennen zu lernen
Vorgesetztenverhalten
Engstirnig. Es ist besser, in ihre Richtung zu gehen.
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirm, Headset....
Gleichberechtigung
Keine Chance auf Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Diversifiziert in die Abteilung, in die ich war
Kommunikation
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Unterschätzter familiärer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkte und offene Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Punkten etwas altmodisch, keine Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungsprogramme
Interessante Aufgaben
Hier wird es definitiv nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Konservativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen super, Gehalt geht besser, Vorgesetzte sehr verbesserungsbedürftig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit fairer Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krämer Pferdesport durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Krämer Pferdesport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krämer Pferdesport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.