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Praktikum Bewertungen

Bad Ditzenbach und weitere
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1 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Praktikant/in
kununu Score: 3,7
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Kräuterhaus Sanct Bernhard ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.

tolle Kollegen, strenges Arbeitsklima

3,7
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 bei Kräuterhaus Sanct Bernhard KG in Bad Ditzenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Kollegen, keine unbezahlen Überstunden, moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

strenge Arbeitsüberwachung

Arbeitsatmosphäre

Eher strenges Arbeitsklima, es wird immer darauf geachtet dass höchst pünklich Pause gemacht wird und alle jederzeit beschäftigt sind

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden sehr genau genommen.

Kollegenzusammenhalt

sehr tolle Kollegen, familiäres Betriebsklima unter den Angestellten; abteilungsübergreifende Mittagspausengestaltung ist sehr schön

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Vorgestetzte war sehr kollegial und hat sich stets korrekt verhalten; die höheren Instanzen wird sehr viel Achtung entgegengebracht

Arbeitsbedingungen

Gute, moderne Ausstattung, jedoch defekte Klimaanlage

Kommunikation

offizielle Kommunikation fehlt teilweise zwischen den Abteilungen

Interessante Aufgaben

weites Verantwortungsgebiet, zumindest im Labor

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Kräuterhaus Sanct Bernhard durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden Kräuterhaus Sanct Bernhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Kräuterhaus Sanct Bernhard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.