2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist es nicht wert, wenn es keine Zukunft gibt für dich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lindern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Immer noch sehr gute Truppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten.
Und alles was ich an Vorschlägen gemacht habe
Verbesserungsvorschläge
ARBEITET EURE LEUTE mal richtig ein!
- lass den Leuten Zeit ihr Potential zu entfalten.
- verbessert alles umzu damit man richtig arbeiten kann.
- spricht Kritik offen aus und gebt Verbesserung Vorschläge oder Tipps irgendwas um besser zu werden.
-bearbeitet eure Pläne besser, so das jeder damit was anfangen kann.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach eine etwas angespannte. Durch ständige Beobachtung von den Vorgesetzten.
- mach eine Pause zum falschen zeit Punkt und du bist unten durch vom Gefühl her.
Image
Gros von außen während es innen einen ziehenden Zug und Abzug an Leuten gibt. Leute kommen so schnell wie sie gehen teilweise
Work-Life-Balance
Mein Gefühl nach arbeitest du für die Firma und verschreibst dein Leben dafür.
Karriere/Weiterbildung
Ich hab während meiner Zeit nicht wirklich mitbekommen das irgendjemand eine Fortbildung hatte.
Gehalt/Benefits
Naja ist okay würde ich sagen. Kein Tarif Vertrag, sonderen jeder handelt es selber aus. Bedeutet das zwischen dir und deinen Kollegen mehrere Hundert Euro liegen könnten. Ich würde sagen es ist kein Geld der Welt wert wenn alles umzu nicht stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bau brauche eben
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen hast du von Anfang an eine Bindung. Alle versuchen sich zu unterstützen und besser zu werden wenn man Probleme hat geben sie dir Tipps und das macht wirklich Spaß mit ihnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gold für die Firma wenn du genug Erfahrung hast
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach irgendwie komisch. Einerseits verstehe ich das Verhalten der Vorgesetzten nicht, wieso Fehler immer von den Mitarbeitern ausgeht andererseits eine offene Kommunikation irgendwie immer wie: ja mal gucken. Sich anhört.
Irgendwie freundlich aber von oben herab. Es fühlt sich nicht an wie. Komm wir sind ein Team und bauen dicht auf sondern testen wir ihn und bewerten ihn ohne Hilfe zu geben.
Arbeitsbedingungen
Mehr Provisorium bei manchen Dingen anstatt Professionalität.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen war zumindest meines Erachtens sehr gut.
Kommutation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter war nur schwer möglich. Ich hatte das Gefühl dass man nicht versucht hat dir Kritik offen zu sagen um verbesserungs Vorschläge zu machen sondern, eine strichliste im Kopf haben mit wievielten Fehlern du diese Woche kommst.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Eben Aufbau und wartung
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Abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Lindern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kraft Curing Systems durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kraft Curing Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kraft Curing Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.