2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildunhsmöglichkeiten, pünktliche Gehaltszahlungen, diverse Boni, familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Top!
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und immer gute Laune
Kommunikation
Flache Hierarchien
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalts Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten austauchen
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte sich an Absprachen und fertäge halten
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nicht genug
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein ist unter Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Mies bis auf Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Keine komizirung
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Geht so
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kraftfahrer-Schutz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kraftfahrer-Schutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kraftfahrer-Schutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.