Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krafthand Medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den Vorgesetzten ist meiner Erfahrung nach der faire Umgang auf Augenhöhe sehr wichtig. Werden Probleme angesprochen wird auch aktiv nach Lösungen gesucht oder transparent erklärt, warum etwas so ist wie es ist. Auch für Vorschläge sind sie immer offen.
tolle Kollegen auf allen Ebenen und Hierachen. Vor allem Sales ist wirklich klasse.
Hat sich bei meinem Jobwechsel stark verändert. Es schwingt halt doch noch die eine oder andere Verlagsstruktur mit :) Aber es ist vollkommen okay.
Im Sales gilt zu 150% - jeder für jeden und alle für einen. Als Quereinsteiger hab ich hier sehr viel gelernt.
Manchmal etwas kompliziert. Aber auch hier. Eine vernünftiger Austausch findet auf allen Hierachie-Leveln statt.
Gleitzeit macht die Arbeitszeit (je nach Bereich) sehr flexibel, wodurch sich auch private Termine oder Erledigungen kurzfristig gut realisieren lassen