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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber , verlangt aber auch viel Leistung !

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wietmarschen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut unter Mitarbeitern

Image

Gut

Work-Life-Balance

Nicht wirklich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Ja Karriere nein

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel zur Zeit

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Etwas Schlecht von Chefetage

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja vielseitig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wietmarschen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kraftvoll durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden kraftvoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kraftvoll als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.