Vertrieb Wärmeträgeröle HTF
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen im Team, aber auch mit den anderen Segmenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Segment HTF ist die Einbindung auf der Ebene HR noch nicht optimal. Der Segmentleiter in Italien entscheidet ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter, nur nach seinem Ideen.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte sich an die internen Vorgaben halten und für den Arbeitnehmer zur Verfügung stehen
Arbeitsatmosphäre
In Team HTF Deutschland sehr gut.
Kommunikation
Der Segmentleiter aus Italien wechselt öfter mal die Prioritäten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Team Deutschland
Vorgesetztenverhalten
Zeigt sich sehr offen und herzlich. Es kann aber passieren, dass man ohne Vorwarnung drei Tage vor Ende der Probezeit die Info per Teams bekommt, dass der Vertrag nicht verlängert wird,
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können Interessant sein
Arbeitsbedingungen
In Hamburg sehr gut. Habe aber Corona bedingt nur wenig Zeit dort verbringen können
Karriere/Weiterbildung
Es wurden in der Probezeit (6 Monate) keine Gespräche weder mit Vorgesetzten noch mit HR geführt.