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Kraiburg 
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Arbeitslos wäre man besser dran meines Erachtens

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Diepholz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Jetzt ist neue oberste

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es wird nicht gefragt. Du hast zu funktionieren, wenn dies nicht der Fall ist wird geguckt wie man Platz bekommt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Mitarbeiter mehr schätzen. Und nicht jeden kleinen Zipfel reklama machen

Arbeitsatmosphäre

Ich finde sehr schade, dass ehemaligen stl. Geschäftsführung Menschen behandelt, als wären sie nichts wert. Obwohl genau diese Leute dafür sorgen, dass die Geschäftsführung vor dem Kunden nicht ihr Gesicht verliert, weil Zusagen gemacht wurden die in der Praxis, wenn man denn Ahnung vom eigenen Produkt hat, nicht umsetzbar waren.
Dann haben alle Kollegen alles gegeben was in Macht stand damit der Umsatz irgendwie doch passte und Kunde die Ware bekommen hat.
Schade für so ein Unternehmen.
Die Kollegen im normalen Arbeiter Bereich harmonieren. Man kann sogar sagen es ist sehr freundschaftlich fast schon Familien ähnlich.
Wenn die neue Geschäftsführung etwas mehr den Arbeiter schätzt und das Produkt und die Herstellung auch in der Praxis beherrscht. Dann wäre es ein klasse Unternehmen.

Work-Life-Balance

Die Produktionsleitung versucht alles was sie können damit leben und arbeit miteinander Harmonie ist

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Variable. Wenn man macht seine Arbeit schnell aber vernünftig das bekommt man gutes Geld

Kollegenzusammenhalt

Manchmal darf es auch mehr sein. Keiner sagt was dagegen wenn Mitarbeiter ohne Grund ärger bekommt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Arbeit ist zu anstrengend im Alter, dann wird geguckt was kann man machen an andere Maschine mit weniger Anstrengung

Vorgesetztenverhalten

Eher Flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Teilweise steht der Versand so voll, dass neu produzierte Teile nicht an den vorgesehenen Platz kommen. Flucht und Rettungswege sind Fremdwort

Kommunikation

Könnte ruhig mehr sein. Manchmal kommen Problematiken nicht beim Werke an

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleiche Berechtigung bei arbeitsanfang da zu sein und bei Schluss wieder zu gehen...

Interessante Aufgaben

Es ist akkort Arbeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Junges Unternehmen mit spannenden Aufgaben!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Diepholz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund des starken Wachstums gibt es sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kraiburg PuraSys durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kraiburg PuraSys als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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