6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nichts
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen, sehr schlechte Chefs, keine benefits, überwachung pur
Mal Menschlichkeit zeigen und nicht so eingebildet sein.
Ist eher langweilig bedrückend
Nicht vorhanden. Die Arbeitszeiten sind furchtbar!
Durch die Abneigung gegenüber der führungspositionen ganz ok
Die Vorgesetzten sind furchtbar! Denen sind die Menschen einfach egal. Jeder ist austauschbar. Die sehen nur sich selbst.
Keine Kommunikation vorhanden!
leider nix positives während meiner Zeit dort erlebt.
Leider reicht dafür der Platz hier nicht aus und würde auch den Rahmen sprengen. ich könnte ein Buch darüber schreiben.
Sich mal überlegen, ob man menschlich überhaupt in der Lage ist ein Unternehmen zu führen! Aktueller Stand: definitiv NEIN!
Da man meistens alleine unterwegs ist, kommt nicht viel Atmosphäre auf. Ein paar Kollegen sind nett, aber der Großteil, der alt eingesessenen sind Eigenbrödler
Das Image der Firma ist am Tiefpunkt! Egal mit wem man sich unterhält, die Firma ist kein gern gesehener Dienstleister.
Ist okay, könnte aber besser sein.
Naja Weiterbildung wird angepriesen, aber es passiert nix. selbst nach mehrmaligen nachfragen, bekommt man keine Fachschulungen, obwohl man ohne diese die Arbeiten nicht ausüben dürfte.
Gehalt ist Okay, naja die Benefits sind halt wie überall anders aus, daher nix besonderes. ganz im Gegenteil. da man als Servicetechniker im Außendienst tätig ist, fallen viele Benefits, die die Büro-Angestellten haben leider weg.
Da in diesem Betrieb noch immer alles per Papier gemacht wird, ist das alles andere als Umweltbewusst.
Wie schon oben gesagt, ein bis zwei Kollegen sind sehr Hilfsbereit, die anderen machen Ihr eigenes Ding und zählen dich sogar beim vorgesetzt an, wenn du mal einen Fehler gemacht hast.
wenn man Minus-Sterne vergeben könnte, müssten hier -5 reinkommen. Die Art und weiße, wie die Geschäftsführung mit einem Umgeht, ist unter aller Sau!
Die Geschäftsführung sollte sich mal die Arbeitsgesetzte zu Herzen nehmen. Mehr brauche ich dazu nicht zu sagen!
Wenn man mal etwas aus dem Büro möchte, dauert es teilweise Tage, bis man eine Antwort bekommt.
Die alt eingesessenen Mitarbeiter werden halt bevorzugt behandelt, wenn man neu im Unternehmen ist, spürt man von Gleichberechtigung garnichts.
Die Aufgaben beziehen sich zwar nur auf ein Thema, sind allerdings auf Grundlage der verschiedenen Kunden und Orte sehr abwechslungsreiche
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht immer abwimmeln.
Leider doch nicht so gut, wie von der Geschäftsführung gesagt.
Es ist alles noch Analog! Zu viel Zettelkram. Alles wird ausgedruckt….das ist alles anderen als Umweltbewusst!
Es werden Lehrgänge versprochen, aber Nix passiert.
Langjährige Angestellte denken, sie wären etwas besseres und reden nicht wirklich mit neuen Mitarbeitern.
Herablassend!
Leider funktioniert die Kommunikation nur in eine Richtung.
Gehalt ist okay….könnte aber mehr sein, dafür, dass die Firma die Stunden beim Kunden sehr teuer abrechnet.
Ist nicht so eine Gegend die so Staugefärlich ist wie die Strassen nach Hamburg
steht auf dem Standpunkt jeder ist ersetzbar. Sucht immer Leute aber macht weniger Laune welche zu halten. Gibt auch von Kollegen aus der Vergangenheit viel schlechtes zu berichten.
Firmengründer besser aus operativem Geschäft nehmen. Insgesamt weniger Familienmitglieder am Brei kochen lassen. Vernünftige und struktorierte Einarbeitung mit System wäre gut. Passiert aber nicht. Der ganze Aufbau in der Sache Rätselhaft und komisch .
Da werden meist nur Befehle ausgegeben statt Aufträge verteilt
Haut nicht hin
Interssen auf unterer Ebene in eine Richtung
mehr Würdigung wäre besser
Bis auf Ausnahmen im Befehlston insbesondere durch de Firmengründer der sich nicht wohl fühlt wenn er nich austeilen kann. Und der nimmt sich auch leitendes Personal vor und verschreckt nur den ganzen Laden.
Ausrüstung für neue Kollegen mangelhaft. Lässt man lange warten
wenig es werden hauptsächlich einsame Fehlentscheidungen getroffen
Alles nur mäßig und nichts was zu Antrieb motiviert
Gibt es schon wenn nur die Arbeitsatmosphäre besser wäre dann .....