Attraktive Benefits, doch Überlastung und Chaos im Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Benefits sind gut und im Vergleich zur Branche durchschnittlich - bis überdurchschnittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung und häufige Unterbesetzung
Ungerechte Aufgabenverteilung: Wenige tragen die Hauptlast, während andere deutlich + wissend weniger leisten
Stressiges Arbeitsumfeld, in dem viele Mitarbeitende überfordert und genervt wirken
Kaum Altersdurchmischung, das Team besteht überwiegend aus älteren Kolleg:innen
Grüppchenbildung innerhalb des Teams, was den Kollegenzusammenhalt erschwert
Fehlende Mülltrennung und wenig Bewusstsein für Nachhaltigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung durch Führungskräfte und Management - Mitarbeitende sollten für ihre Leistungen anerkannt werden. Lob, Feedback und transparente Kommunikation würden die Motivation und Zufriedenheit deutlich steigern.
Nachhaltigkeit fördern: Einführung einer konsequenten Mülltrennung
Arbeitsbelastung reduzieren und fair verteilen: Wenige Mitarbeiter leisten viel, während andere entlastet bleiben. Dies würde Stress reduzieren und die Zusammenarbeit verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war schon lange nicht mehr gut, der Großteil der Kolleg:innen sind gestresst / genervt.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, allerdings stark abhängig von der Personalsituation.
Gehalt/Benefits
Gehalt +
Benefits +
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird auf Mülltrennung kaum geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist durch Grüppchenbildung teilweise eingeschränkt
Kommunikation
Kaum regelmäßige Updates / Meetings vorhanden