20 von 89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 von 89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Kann man empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Strullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Meist Ruhig, gibt auch mal vollere Tage, da kann man sich gut unterhalten.
Image
Es wird oft gejammert, grundsätzlich kann man sich aber eigentlich nicht beschweren
Work-Life-Balance
In meinem Team bin ich sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne und externe Trainings die auch von der Firma mit Finanziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils, kommt sehr aufs Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bis jetzt nichts gegenteiliges gehört
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt nur Unterstützung erhalten
Arbeitsbedingungen
1A Technik, von der Firma bereitgestellt mit privat Nutzung
Kommunikation
Erfolge werden gut verbreitet, Informationen über Veränderungen kommen meist zu spät oder garnicht
Gleichberechtigung
Ich würde sagen die Chancen stehen relativ gleich
Interessante Aufgaben
Man wird gefordert und gefördert, teilweise sind Aufgabenbereiche ungenügend abgegrenzt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das Gesamtpaket überzeugt :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Strullendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
größtenteils sehr lockere Atmosphäre, allerdings kann es auch mal etwas stressiger zugehen
Image
Durch frühere Fehlentscheidungen, die der Vergangenheit angehören, hat Kramp leider weiterhin mit einem Imageproblem zu kämpfen
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird viel von einem verlangt, aber wenn man einen wichtigen privaten Termin hat, dann findet man immer eine Lösung
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot bei Kramp ist zwar vorhanden, aber unterdurchschnittlich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche fair. Zu dem Grundgehalt gibt es noch viele Benefits, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge etc...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind sehr gut. Einzelne Ausnahmen bestätigen die Regel
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich gibt es noch Luft nach oben. Es hat sich aber sehr viel zum positiven verändert in den letzten Jahren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut und man wird über die meisten Geschehnisse im Unternehmen über verschiedenste Kanäle informiert
Gleichberechtigung
Bei Kramp wird nicht auf die Herkunft geachtet und jeder hat die gleichen Chancen. Wer gut performt hat auch Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Je nach Position können die Aufgaben mehr oder weniger interessant sein. Wer die Extra-Meile geht, der kann sich die Zusatzaufgaben frei aussuchen :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hohe Ambitionen, schlechte Umsetzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Strullendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht häufig viel Druck von oben. KPI´s müssen erreicht und Fehler vermieden werden. Der Faktor "Mensch" ist hierbei oft nur zweitrangig.
Man hat häufig das Gefühl, dass viele Abteilungen mehr gegeneinander als miteinander arbeiten. Aufgaben werden blitzschnell abgeschoben, und bei Missständen sucht man sich so schnell wie möglich den nächstbesten Sündenbock aus.
Image
Dank der hohen Mitarbeiterfluktuation leider nicht so gut.
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Abteilung ab. Während die einen von Homeoffice und Brückentagen profitieren, häufen die anderen Überstunden an und kommen an Feiertagen rein. Innerhalb der Logistik, insbesondere im Warenausgang, kann man nicht wirklich von einer "Work-Life-Balance" sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wird häufig nur dann gefördert, wenn es dem Unternehmen gerade passt. Individuelle Wünsche/Bedürfnisse stoßen entweder auf taube Ohren oder werden mit leeren Versprechungen klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Viele Kollegen hätten für ihre Arbeit definitiv mehr verdient.
Für Gehaltsanpassungen muss man kämpfen, auch im Falle einer Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Die Dynamik innerhalb einzelner Abteilungen ist meist sehr angenehm.
Viele Kollegen gehen täglich über ihre vertraglich geregelten Zuständigkeitsbereiche hinaus und halten so das Tagesgeschäft am Laufen. Man hilft sich gegenseitig aus und springt im Notfall auch füreinander ein. Die Firma kann sich glücklich schätzen, solche Mitarbeiter zu haben.
Leider beginnen mittlerweile viele dieser engagierten Kollegen, das Unternehmen zu verlassen...
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird meist keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Haben meist nur wenig Zeit für ihre Mitarbeiter, da sie sich von Termin zu Termin hangeln.
Manche Vorgesetzte sind definitiv nicht für ihre Position qualifiziert.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde ein großer Fokus auf Arbeitssicherheit und Sauberkeit gelegt, was man auch sehen kann.
Es gibt regelmäßige Essensausgaben, Snackautomaten und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
Was Arbeitszeiten und Workload betrifft, besteht jedoch weiterhin ein erheblicher Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Nicht vorhanden, der "Buschfunk" ist wesentlich verlässlicher. Während eher nebensächliche Infos von allen Seiten eskaliert werden, finden tatsächlich relevante Infos nur selten ihr Ziel.
Gleichberechtigung
Sachen wie Religion, Geschlecht, Vorgeschichte, Herkunft oder Hautfarbe spielen hier keine Rolle. Jeder bekommt eine Chance.
Interessante Aufgaben
Es gibt dank der Standortgröße eine große Vielfalt an Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Jeder der tätowiert ist, sich gut stellt mit der Führung und sich gut verkaufen und reden kann ist bei Kramp die Nr. 1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Strullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schleimer, Blender, Verräter raus schmeißen und fähige Leute einstellen die nicht beim Chef ihre eigenen Leute schlecht machen müssen um selbst gut dazustehen!
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Bei dieser Firma möchte niemand arbeiten
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich und die Kollegen werden schlecht gemacht um die eigenen Fehler zu vertuschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ, arrogant, unfähig
Arbeitsbedingungen
Mehr wie schlecht
Kommunikation
Null
Interessante Aufgaben
Keine
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wie man diese Firma noch empfehlen kann… weis ich nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Strullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Personalabteilung einstellen und auf seine Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
In er eigenen Abteilubg gut, dazwischen grausam
Image
Wenn Kollegen im Lager lieber zu Amazon gehen oder im Arbeitsamt die Firma bekannt ist mit „da vermittle ich keinen mehr hin“ sagt leider schon viel
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Lieber extern jemand einstellen bevor man intern jemandem die Chance gibt
Gehalt/Benefits
Passt auch wenn hier vieles reduziert wurde, wodurch man sich von anderen Firmen abgehoben hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut soweit
Kollegenzusammenhalt
Auch hier innerhalb einer Abteilung okay sonst unterirdisch
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wer von seinem Chef gemocht wird kann tun und lassen was er will, sonst probiert man diejenige aufs Abstellgleis zu stellen
Vorgesetztenverhalten
Leute die eine große Klappe haben werden etwas, die die Arbeit machen lässt man hängen. Kommunikation nicht vorhanden und wenn ein supervisor Freunde hat haben die ein wunderbares leben
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Findet gefühlt nicht statt. Mails die keiner braucht kommen zu Haufen, wichtige Dinge nur in Führungsebene
Interessante Aufgaben
Viel wird reduziert, neue Aufgabe gibt es kaum
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Strullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen zusätzlichen Leistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sommer- und Weihnachtsgeschenk, VWL, u.v.m.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre
Image
Kramp hat leider über die letzten Jahre an Image verloren. Die Firma befindet sich aber auf einem guten Weg
Work-Life-Balance
Verbesserungspotential
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbilungsmöglichkeiten angeboten, leider werden diese von den Mitarbeitern nur wenig genutzt
Kollegenzusammenhalt
Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten auf guter Vertrauensbasis
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoller Umgang,
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, mit Fokus auf Sicherheit
Kommunikation
Ideen waren immer willkommen
Interessante Aufgaben
stets variierende Aufgaben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider wird nicht mit offenen Karten gespielt. Unfaire Bezahlung. Führungskräfte Katastrophe ! Nie wieder ! Finger weg !
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Strullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschinen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles , sehr ungerecht immer Druck
Arbeitsatmosphäre
Alles gespielte „offene Türe“
Image
Sehr schlecht einfach in Strullendorf mal nach Kramp fragen - auweia !
Work-Life-Balance
Welche
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten leider nicht zusammen ! Es wird ausgespielt !
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es bald auch nicht mehr ! Hier gehen alle …
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte gibt’s da keine - gute gehen - der Rest wird erzogen !
Kommunikation
Schwer bis nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Leider nein ! Viele Ausländer - weil sie keine andere Chance haben
Interessante Aufgaben
Ja - die nicht offen gelebt werden können ! Immer nur Druck
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Manche Abteilungen sind schön, manche weniger schön.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Strullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- funktionszulagen
- inflationsausgleichsprämien
- Gewinnbeteiligung
- urlaubsgeld
- weihnachtsgeld
- integration
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten!!!
- Führungskräfte die unterqualifiziert sind werden eingesetzt
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Arbeitszeiten
- weniger Überstunden
- kompetentes Führungspersonal
- Arbeitsmaterialien nachhaltig gestalten
- genügend Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Je nach tagesgeschäft variabel
Image
Durch die Logistik eher schlecht
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten... echt mies
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich gute möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel plastik wird genutzt, dafür recht sozial unterwegs
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgerechte arbeit
Vorgesetztenverhalten
Top zufriedenheit
Arbeitsbedingungen
Teils fehlende Werkzeuge
Kommunikation
Oftmals nicht so gut
Gleichberechtigung
Keiner wird hier ausgeschlossen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Eine Talfahrt, die keine Grenze nach unten mehr kennt. Absolut nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Strullendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechtes Gehalt
- kaum Weiterbildung möglich
- fehlende Wertschätzung
- intransparenter Management-Stil
- Entscheidungen aus International werden blind übergestülpt
- kein Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen wäre ein guter Start.
Arbeitsatmosphäre
KPI‘s werden über allem gestellt. Druck von oben sehr hoch, Teamgedanke geht dadurch total verloren. Innerhalb einzelner Teams wohl gut, das Management versucht aber, dies mit aller Macht zu verhindern.
Image
Vor allem in der Logistik als schlechtester Arbeitgeber der Region bekannt. Der Mitbewerber meilenweit voraus.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprechen, aber nichts halten.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich schlecht, zudem kaum Gehaltserhöhungen. Nicht konkurrenzfähig in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an. Frühere Werte wie „together“ werden vom Unternehmen als Ganzes aber nicht mehr gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut schwach. Ältere Mitarbeiter werden beim digitalen Wandel nicht berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache den eigenen Kopf retten. wegducken und nicht auffallen, anstatt dem eigenen Mitarbeiter den Rücken zu stärken. Mit fremden Federn wird sich auch zu gerne geschmückt.
Kommunikation
Intransparent. Inkonsequent. Unvollständig. Wichtige Infos werden über den Buschfunk schneller verteilt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krampf - trifft es perfekt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Strullendorf gearbeitet.
Image
Leider nun sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Guter Kaffee das einige positive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War einmal gut früher
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterstes Level - gute Führungskräfte wären notwendig
Arbeitsbedingungen
Druck , Druck Druck
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.