Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kranken- Intensivpflege Rose die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Fortbildungen und Teambesprechungen
Das Team arbeitet miteinander und nicht gegeneinander
Es finden regelmäßige Besprechungen statt und auch Fortbildungen so das die Mitarbeiterinen immer am neusten Stand sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv.
Das Team ist sehr hilfsbereit und die Vorgesetzten zeigen Wertschätzung für gute Leistungen.
Die work Life Balance im unternehmen ist insgesamt positiv.
Die Urlaubsregelungen sind fair, und Urlaubsanträge werden schnell genehmigt.
Ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen