5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
fr. Neue Mitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit u. Teamarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenplan u. keine richtige Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Stundenplan u. Gehalt verbessern
Arbeitsatmosphäre
helle u. schöne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
wird man wegen Personalmangel zur Arbeit angerufen.
Gehalt/Benefits
bezahlt nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut u. freundlich
Arbeitsbedingungen
Stundenplan ist immer mit Lücken
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
keine Erfahrung bis jetzt
Interessante Aufgaben
viele Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
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Wie schaffe ich viel mit wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei unterbesetzung durch Krankheit
Work-Life-Balance
Wird nicht berücksichtigt bei krankheitsausfällen
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten zur weiter Entwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Material Verschwendung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Kaum Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Fehlt an vielen Schnittstellen
Gleichberechtigung
Im Gehalt ist der Unterschied noch zu sehen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Zusammenfassung
Verbesserungsvorschläge
Kritik der Mitarbeiter zulassen, innovativ und offen für neue Mitarbeiter sein. Autokrates Verhalten der Chefarzt untersagen, damit die Assistenzärztin nicht nach jeder Chefarzt Besprechung weinend auf dem Flur stehen. Und gutaushebildete, selbstbewusst Mitarbeiter schätzen lernen, auch wenn sie eine eigene Meinung haben und...
Nicht mich betreffend, mit Abmahnungen bombardieren. Man hat den Eindruck...nur die Religion zählt, abeg wir leben nicht mehr im Mittelalter
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, kein Mitspracherecht bei. DP
Karriere/Weiterbildung
Erzwungen weil man Personal einsparen will, so muss die ZNA das Röntgen übernehmen, weil eine Dauerbesetzung der Radiologie zu teuer ist. Aber die ZNA ist im SD und im ND, fast dauerhaft alleine
Gehalt/Benefits
Gehalt unter der geleisten Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbwusstsein beinhaltet faire DP Gestaltung und menschenwürdiges Umgang mit Personal, zumal man sich christlich schimpft!
Kollegenzusammenhalt
Nicht durchschaubar
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Rücksicht bei der DP Gestaltung
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Kommunikation!!!
Arbeitsbedingungen
Notaufnahme, Oft alleine in der Schicht, zu wenig Personal
Kommunikation
Es wird sehr wenig kommuniziert
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Gut organisiert / vertrauensvolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber den man weiterempfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krankenhaus Bethanien gGmbH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Krankenhaus Bethanien gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krankenhaus Bethanien gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.