Psychosomatisches Krankenhaus mit hohem Anspruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Fortbildung, Supervision, Pflege des guten kollegialen Umgangs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Anspruch an die Arbeit am Patienten, unerreichbare Therapieziele, dadurch zu großer Druck für die Angestellten, der häufig zu Erschöpfung führt.
Work-Life-Balance
Es besteht ein sehr hoher Anspruch an die Qualität der Arbeit. Hier kommt es oft zu einem Ungleichgewicht: die Arbeit wird überfordernd, für das Wohl der Patienten das Wohl der Angestellten vernachlässigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind in der Regel bemüht, die Anliegen der Angestellten zu berücksichtigen. Teilweise mangelt es aber auch an Präsenz und Kooperation.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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