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Ginsterhof
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, respektvoll

Kollegenzusammenhalt

Individuell unterschiedlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitsplatz mit Wertschätzung, als Teil eines multiproffessionellen Teams

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich verstanden und ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch den hohen Altersdurchschnitt der Mitarbeiter manchmal ein wenig verstaubte Ansichten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Offenheit für Kritik untereinander.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich gegrüßt, Kollegen anderer Abteilungen sind immer hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Da so gut wie keine Überstunden anfallen ist der Schichtdienst zu schaffen. Wünsche werden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nicht, da kleines Krankenhaus, Weiterbildung ja.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Gehalt ist immer schön.

Kollegenzusammenhalt

Ja es gibt ihn, den Generationskonflikt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich immer um ein wertschätzendes Miteinander bemüht.

Arbeitsbedingungen

Mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht zu erreichen. Die Ausstattung ist teilweise sehr alt, es entsteht aber grad ein Neubau.

Kommunikation

Wer fragt bekommt Antworten. Wer interessiert ist kann sich weiter Bilden.

Interessante Aufgaben

Es gibt die Möglichkeit die Station zu wechseln. Es gibt Arbeitsgemeinschaften und Projekte an denen man mitwirken kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weiterbildung gut Fürsorgegespräche setzen Mitarbeiter unter Druck

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das viel Transparenz da ist die Informationen zeitnah an die Mitarbeiter weitergegeben werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenig unterschiedliche Arbeitszeitmodelle

Verbesserungsvorschläge

Fürsorgegespräche sollten wirklich Fürsorge bedeuten. Mit dem Mitarbeiter gemeinsam entwickelt werden u. nicht Lösungen vorgegebenwerden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Psychosomatisches Krankenhaus mit hohem Anspruch

4,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Fortbildung, Supervision, Pflege des guten kollegialen Umgangs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hoher Anspruch an die Arbeit am Patienten, unerreichbare Therapieziele, dadurch zu großer Druck für die Angestellten, der häufig zu Erschöpfung führt.

Work-Life-Balance

Es besteht ein sehr hoher Anspruch an die Qualität der Arbeit. Hier kommt es oft zu einem Ungleichgewicht: die Arbeit wird überfordernd, für das Wohl der Patienten das Wohl der Angestellten vernachlässigt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind in der Regel bemüht, die Anliegen der Angestellten zu berücksichtigen. Teilweise mangelt es aber auch an Präsenz und Kooperation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krankenhaus Ginsterhof durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Krankenhaus Ginsterhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krankenhaus Ginsterhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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