Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krankenhaus Landshut Achdorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mit mir wurde nicht kommuniziert, außer es ging darum einzuspringen. Den Rest hat niemanden interessiert.
Dir Atmosphäre ist immer anderst, auch abhänig von den Patienten. Aber an sich, rein vom eigenen Arbeitsplatz ganz gut. Der Chef fragt auch mal wie es einem geht.
Sehr familier.
Selbst wenn man mal aneinander gerät wird stehts offen kommuniziert.
Wir arbeiten im Schichtbetrieb. Es wird stehts versucht einen Ausgleich zu schaffen.
es wurde ständig über Kollegen gelästert, die nicht anwesend waren. Teilweise wurden neue Kollegen gemobbt & rausgeekelt.