Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Das Krankenhaus Nordwest erhält ein positives Gesamtbild. Besonders hervor sticht die Arbeitsatmosphäre, die von den Bewertenden sehr positiv eingeschätzt wird. Auch der Kollegenzusammenhalt wird sehr positiv bewertet, wenngleich manche Bewertungen auf Tratschen hinter dem Rücken und eine ungleiche Behandlung von Mitarbeiter:innen hinweisen. Gehalt und Sozialleistungen werden positiv gesehen, wobei einzelne Stimmen höhere Stundenlöhne und bessere Nachtzuschläge fordern. Angebote wie Jobrad, Rabatte und betriebliche Altersvorsorge werden erwähnt.
Die Kommunikation stellt einen klaren Kritikpunkt dar: Bewertende beschreiben seltene Teammeetings, mangelnde Transparenz und eine ungleiche Informationsweitergabe. Das Vorgesetztenverhalten gilt zwar als freundlich, jedoch vermissen Mitarbeiter:innen Durchsetzungskraft bei...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten beim Krankenhaus Nordwest wird von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. In den schriftlichen Bewertungen zeigt sich jedoch ein kritischeres Bild: Vorgesetzte werden zwar als freundlich beschrieben, jedoch vermissen few Bewertende die nötige Durchsetzungskraft bei relevanten Arbeitsthemen. Darüber hinaus äußern few Nutzer:innen den Wunsch nach einer stärkeren Präsenz von Chefärzt:innen auf den Stationen, etwa durch regelmäßige wöchentliche Visiten.
Die Work-Life-Balance im Krankenhaus Nordwest wird von Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Während die Gesamtbewertung dieser Kategorie positiv ausfällt, äußern sich die schriftlichen Erfahrungsberichte kritisch. Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass private Telefonnummern unerlaubt weitergegeben werden und Anrufe während des Urlaubs die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben verwischen. Zudem sehen wenige Bewertende eine ausgeglichene Work-Life-Balance im Schichtbetrieb eines Krankenhauses als kaum realisierbar an.
Die Arbeitsatmosphäre beim Krankenhaus Nordwest wird von den Nutzer:innen insgesamt sehr positiv bewertet. Wenige kritische Stimmen bemängeln jedoch, dass gut harmonierende Mitarbeiter:innen gezielt getrennt eingesetzt werden und der Zusammenhalt unter Kolleg:innen zu wünschen übrig lässt, da jede:r vorrangig an sich selbst denke.
Die Kommunikation im Krankenhaus Nordwest wird von Mitarbeiter:innen kritisch bewertet. Mehrere Bewertungen bemängeln eine geringe Transparenz sowie eine ungleiche Weitergabe von Informationen, sodass wichtige Neuigkeiten häufig nur einen kleinen Kreis erreichen – oft verspätet oder unvollständig. Auch fehle ein offener Dialog zwischen den Beteiligten. Zudem berichten wenige Nutzer:innen, dass Teambesprechungen selten stattfinden und Protokolle teilweise ungelesen unterzeichnet werden müssen, da Verfahrensänderungen ohne ausreichende Vorlaufzeit kommuniziert werden.
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