4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Autos und Material
rest drum herum
für eigentlich freiwillige aufgaben nicht zwingen
auf die ruhezeiten achten
mit krankmeldungen vernünftig umgehen
mit mitarbeitern respektvoll reden „ich muss euch an die kürzere leine nehmen“
der chef schätzt die arbeit nicht
ich hatte kein einziges meeting, keine gespräche
Ist ganz okay.
Überstunden sind Normal.
Arbeitszeiten werden am Vortag mitgeteilt, Sonntags erfährt man die Arbeitszeite für Montag.
der chef zieht die arbeitsatmosphäre runter
privat leben hat man 0, da neben den normalen geschäft die reiserückhokungen gedeckt werden müssen
keine weiterbildungschancen
die kollegen sind überwiegend top
die halten zu dir und decken dich auch mal
einer für alle alle für einen
der chef handelt rechtswidrig, achtet nicht auf seine mitarbeiter, ist garnicht kommunikativ und beleidigt auch mal die Mitarbeiter
die autos sind immer neu und das material ist top
man wartet bis zu mehreren tagen auf eine antwort von chef
das gehalt ist im gegensatz zu anderen mau.
es gibt aber stellen die weniger zahlen
,,schleimende“ werden bevorzugt
man arbeitet im Rettungsdienst
das er gute neue bequeme autos stellt und gutes material
alles andere
nicht so selbstsüchtig sein
auf die mitarbeiter achten
auf freizeit ausgleich der mitarbeiter achten
inkompetente Kollegen und selbstsüchtiger Chef
keine weiterbildungs möglichkeiten
gehalt ist für die tätigkeit bei ihm viel zu gering
jeder haut den andern in die pfanne
er gibt sachen öffentlich, die er nicht darf
er beleidigt die mitarbeiter
gute autos, gutes material
man wartet bis zu 5 tage auf eine antwort vom chef. sobald er anruft muss jeder sofort ran
es werden die „schleimer“ bevorzugt
Rettungsdienst ist immer spannend.