Seit vielen Jahren an Bord, Höhen und Tiefen gesehen - Krankikom ist (Arbeits-)Familie
Arbeitsatmosphäre
Direktes Feedback ist möglich. Ein vertrauensvoller Umgang miteinander wird forciert und die Geschäftsführer nehmen sich sofort Zeit für Gespräche, sofern man diese anfragt. Ich fühle mich nicht unfair behandelt und in schwierigen Situationen erhält man Verständnis. Ich kann mich immer an Kollegen und Geschäftsleitung wenden. Es wird viel Wert auf Gemeinschaft gelegt. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Maßnahmen, Sportkurse im Büro, Zuschlag bei Fitness-Abos, vergünstigtes Mittagessen im eigenen Restaurant, eine große Küche mit Dachterrasse, Sofas und ruhige Bereiche, Billardtisch,...die Liste kann man noch lange weiterführen. Fazit: Krankikom versucht eine angenehme Atmosphäre und ein Gefühl von "Zuhause" zu vermitteln.
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Jemand, der eigenverantwortliches Arbeiten mag und wertschätzt, wird Krankikom als positiv wahrnehmen. Jemand, der aus starren Strukturen und Hierarchien kommt und die benötigt, wird vmtl. nicht bei uns glücklich werden - da es eine enge Führung nicht gibt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, die eigene Entscheidungsfähigkeit über Homeoffice oder Anwesenheit im Büro sorgen dafür, dass ich super flexibel in meiner Arbeitsweise bin. Ob private Termine, spontane Paketankündigungen - so lange man seine Arbeit gut verrichtet und die Projekte erfolgreich laufen, entscheidet man selbst. Auch Urlaube lassen sich meistens noch flexibel einplanen. Ich schätze es sehr, dass wir bei Krankikom diese Freiheiten genießen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Weiterbildungen, Abteilungswechsel, neue Aufgabenfelder usw. erfragen und in vielen Fällen, macht Krankikom es irgendwie möglich.
Gehalt/Benefits
Keine Spitzengehälter - aber für mich wird das durch Atmosphäre, Familiengefühl und Work-Life-Balance ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Steht und fällt mit den Projekten und dem zusammengesetzten Team. Ich kann für mich sagen, dass ich sehr oft einen starken Zusammenhalt wahrnehme.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt wirken gemeinsam. Ich kann nichts Negatives berichten.
Vorgesetztenverhalten
Wer klare Strukturen und eine stringente Hierarchie mag, ist bei Krankikom falsch. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass von den Mitarbeitern eigenverantwortliches Handeln erwartet wird. Dazu gehört es auch, Konfliktsituationen zu meistern. Natürlich steht die Geschäftsführung mit einem offenen Ohr zur Seite. Aber wer erwartet, dass der Chef von oben dann die Peitsche schwingt, wird enttäuscht werden. So funktioniert Krankikom nicht. Zielsetzungen können gemeinsam vereinbart werden - auch da wird es keine knallharten Vorgaben geben.
Arbeitsbedingungen
Was immer eine gute Arbeitsleistung fördert, wird unterstützt. Wer höhenverstellbare Tische benötigt, bekommt sie. Besondere Sitzmöbel für einen gesunden Rücken, kein Problem. Neue Hardware - kein Problem. Einfach Wünsche äußern.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings zum Austausch statt. Natürlich gibt es auch bei Krankikom (wie in allen größeren Agenturen) einen Flurfunk und manche Informationen landen zu unterschiedlichen Zeiten in den verschiedenen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Absolut. Für einen IT-Dienstleister haben wir eine sehr gute Frauenquote. :)
Interessante Aufgaben
Jeder findet seine Nische, wenn er nicht darauf wartet, an die Hand genommen zu werden. Viel Freiheit bedeutet auch, dass man die Augen offen hält, über den eigenen Tellerrand schaut und gemeinsam Dinge rockt. Entfaltungsmöglichkeiten gibt es, Neues darf ausprobiert werden und auch hier gilt: nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.