Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Krapf 
Haus-und 
Immobilienverwaltung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Finger weg von dieser Firma als Kunde und als Mitarbeiter!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass das Klima in der Abteilug gut ist. Sonst gibt es über die Firma nichts positives zu sagen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles! Die Aufzählung würde den Rahmen sprengen. Ich kann nur jedem abraten für diese Firma zu arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

vernünftige Kommunikation mit den Mitarbeitern
keine cholerischen Anfälle mehr
die Schuld nicht immer den unschuldigen in die Schuhe schieben
vernünftige Fahrzeuge/Werkzeug den Mitarbeitern zur Verfügung stellen
Respekt gegenüber Mitarbeitern zeigen
bestimmte Kollegen nicht immer bevorzugen. Gleiche Behandlung für alle Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Man wird des öfteren von der Geschätsleitung für Sachen verantwortlich gemacht für die man überhaupt nichts kann. Bestimmte Personen in der Firma treffen Entscheidungen die Ihre Kompetenzen weit überschreiten. In der Abteilung ist die Stimmung meist gut!

Kommunikation

In der Abteilung gut. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist sehr schwer. Man muss sich hier auf einen sehr rauen Ton gefasst machen oft auch Geschreie.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut aber auch hier gibt es Kollegen die dir in den Rücken fallen. In der Verwaltung schwierig.

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesetzter gut. Die Geschätsleitung hat nicht mal den einen Stern verdient. Ich hab noch nie so eine inkompetente Führung gesehen! Mitarbeierführung menschlich wie fachlich Fehlanzeige!

Interessante Aufgaben

gibt es nicht! Manche Mitarbeiter müssen nur 2 Treppemhäuser am Tag reinigen und die anderen im gleichen Zeitraum 6 Treppenhäuser.

Gleichberechtigung

gibt es nicht! Die Kollegen die schon länger dabei sind müssen weniger arbeiten und werden klar bevorzugt. Die können sich so gut wie alles erlauben. Die Mitarbeiter die neu dazu kommen sind nur die Deppen vom Dienst und müssen die Arbeit der anderen mit übernehmen. Die neuen Mitarbeiter sind auch grundsätzlich an allen Fehlern schuld für die sich oft nichts können.

Umgang mit älteren Kollegen

in der Abteilung gut. Von der Geschätsleitung werden sie bevorzugt behandelt und müssen dementsprechend weniger arbeiten.

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht! Alte und kaputte Autos, keine Arbeitskleidung, das billigste Werkzeug, Fahrzeuge/Werkzeug das dringend benötigt wird um die Arbeiten fachgerecht durchführen zu können wird nicht gekauft, keine Schutzausrüstung für gefährliche Arbeiten, für Reparaturen muss das private Werkzeug benutzt werden usw...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Mitarbeitern werden alte und kaputte Autos zur Verfügung gestellt um damit die Objekte anfahren zu können. Reparaturen und TÜV Termine werden monatelang überzogen und erst gemacht wenn die Polizei/Ordnungsamt darauf hinweist.

Gehalt/Sozialleistungen

zum Leben reicht es gerade so. Wer etwas erreichen will ist hier fehl am Platz!

Image

Die Firma hat zu Recht einen sehr schlechten Ruf!

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht! Beim Vorstellungsgespräch werden zwar viele Versprechen gemacht diese stellen sich nach kurzer Zeit aber als heiße Luft heraus.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden