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Krapf 
Haus-und 
Immobilienverwaltung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hausmeister:in2 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Immobilienmakler:in2 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krapf Haus-und Immobilienverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krapf Haus-und Immobilienverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass das Klima in der Abteilug gut ist. Sonst gibt es über die Firma nichts positives zu sagen!
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In der Abteilung ist meist gute Stimmung und man kommt gut miteinander klar.
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Wenn private Probleme vorhanden sind und man braucht kurzfristig frei ist es kein Problem
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

so ziemlich alles! Die Aufzählung würde den Rahmen sprengen. Ich kann nur jedem abraten für diese Firma zu arbeiten!
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Das ist oben genügend beschrieben.
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Kolerisches Verhalten. Keinerlei Investition in Arbeitsmaterialien die notwendig wären.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter müssen angepasst werden, arbeitgeber muss seine Agression unter kontrolle halten (eine psychiatrische Therapie wäre hilfreich), arbeitgeber muss aufhören ein Geizhals zu sein und eine gescheite Putzdame organisieren (die jetzige kommt nur einmal in der Woche und wischt nur den Boden nass) und neue Autos ebenso arbeitsnotwendige Tools anschaffen generell würde ich empfehlen das Büro komplett renovieren zu lassen da alles veraltet ist.
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vernünftige Kommunikation mit den Mitarbeitern
keine cholerischen Anfälle mehr
die Schuld nicht immer den unschuldigen in die Schuhe schieben
vernünftige Fahrzeuge/Werkzeug den Mitarbeitern zur Verfügung stellen
Respekt gegenüber Mitarbeitern zeigen
bestimmte Kollegen nicht immer bevorzugen. Gleiche Behandlung für alle Mitarbeiter.
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Respekt vor Mitarbeitern.
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Weniger Cholerische Anfälle.
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Nicht gleich schreien.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Krapf Haus-und Immobilienverwaltung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Untereinander super. Von der Führung aus Respektlos.
3
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Die Kollegen sind alle im mittleren Alter daher ein humanes Miteinander
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krapf Haus-und Immobilienverwaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es keine!!
1
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gibt es nicht! Beim Vorstellungsgespräch werden zwar viele Versprechen gemacht diese stellen sich nach kurzer Zeit aber als heiße Luft heraus.
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krapf Haus-und Immobilienverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Krapf Haus-und Immobilienverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Krapf Haus-und Immobilienverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krapf Haus-und Immobilienverwaltung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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