3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Mitarbeiterbehandlung nach vielen Jahren zugehörigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von oben herab regiert
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf eigene Tasche schaue
Arbeitsatmosphäre
Seit Umzug katastrophe
Image
Immer weniger Auftrege. Kurzarbeit.
Work-Life-Balance
Nach Umzug langer Arbeitsweg
Karriere/Weiterbildung
Immer das gleiche gemacht über mehr als 10 Jahre
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach seit Jahren keine Änderung.
Kollegenzusammenhalt
Einzige gute und Grund für lange Treue.-
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde an andere Firma übergeben. Hatte gefühlt keine richtige Wahl.
Vorgesetztenverhalten
Man wird über Entscheidungen nur informiert. Kiene Kommunikation.Mitarbeiter anderer SubFirmen verdienen besser als eigene Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Viersen ok. Netphen nicht gut. Nie investiert.
Kommunikation
Nicht vorhandfen.
Gleichberechtigung
Produktion nur Männer. Frauen im Büro mit Hunden beschäftigt und Mitarbeiterwohl egal.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Oft keine Arbeit Kurzarbeit dann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Na jaaaaaaaaaaa, man sollte nicht alles glauben was da gesagt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Sie einen guten Tag hatte dann konnte man mit Ihr reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Mitarbeiter in der Produktion und paar kleinen Ausnahmen... Alles
Es gibt keine Benefits.
Man wird sehr klein gehalten.
Keine Homeoffice möglichkeiten. Nur für Kollegen die der Frau W. den Hintern lecken.
Barrieren werden eingerichtet damit die unerzogenen Hunde mit kommen können.
Es gibt keine Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung = nicht wirklich die Firma sitzt nicht mehr in Köln.
Es gibt nur mit auserwählten Mitarbeiter Events.
Betreiblieche Altersvorsorge nur für ältere Mitarbeiter
Im großen und ganzen wer tief im Hintern steckt der kriegt auch viel fürs nichts tun. Und die anderen haben einfach keine Chance.
Persönliche Leistungen werden nicht berücksichtigt also braucht man sich auch nicht zu bemühen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf jüngere Arbeitkräft setzen
Persönliches und Geschäftlich trennen
Arbeitsatmosphäre
Die wissen nicht mal wie das buchstabiert wird
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Du hast kein Leben
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht die Mitarbeiter so klein wie möglich zu halten
Gehalt/Benefits
Man muss schon bettteln gehen
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich.
Vorgesetztenverhalten
zum lachen. Der F.K und S.K sind in Ordunung
Arbeitsbedingungen
Richtig mies.
Gleichberechtigung
naja nur wenn man zur "Familie" gehört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dachte immer wenn man eine lange Zeit dort war ca20j man braucht einen nicht mehr wird Er davon gejagt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war mein eigener Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr mit seinen Arbeitnehmer sprechen und nicht drohen oder Briefe rausschicken
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Das ist gut nur
Kommunikation
Auch sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kraus Stahlhandel durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kraus Stahlhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kraus Stahlhandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.