KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMit Sicherheit ... ideenreich!
Wer wir sind
Unter diesem Motto steht das KRAUSE-Werk für eine mehr als125-jährige Tradition im Bereich der Fertigung und des Vertriebs von Steig- und GerüstSystemen. Im Laufe der Zeit hat sich unser dynamisch wachsendes Unternehmen zu einer international agierenden Unternehmensgruppe entwickelt.
Wir setzen Maßstäbe im Hinblick auf Funktionalität, Unfallsicherheit und Bedienbarkeit und legen besonderen Wert auf praxisorientierte Innovationen - der Name KRAUSE steht für qualitativ hochwertige Steigtechnik. Strengste Qualitäts- und Sicherheitsüberprüfungen in unserem werkseigenen Labor sind für KRAUSE-Produkte selbstverständlich.
Produkte, Services, Leistungen
Als Spezialist für Steigtechnik und angrenzende Arbeitsschutztechnik bietet KRAUSE innovative Produkte mit vielen Anwendungsvorteilen und eine hohe Lieferflexibilität. Diese Fähigkeiten machen KRAUSE seit Jahrzehnten zu einem zuverlässigen Partner. KRAUSE‐Produkte überzeugen täglich millionenfach in allen Einsatzbereichen.
Vom privaten Einsatz in den eigenen vier Wänden über die professionelle Nutzung im Handwerk bis zum täglichen Einsatz in der Industrie ‐ vom einfachen Tritt über Stufen‐ und Sprossenleitern, von Fahrgerüsten bis zu kundenspezifischen Sonderlösungen. Unsere Produkte bestechen immer und überall durch höchste Qualität, Belastbarkeit und Langlebigkeit. Strengste Qualitäts‐ und Sicherheitsprüfungen im werkseigenen Labor sowie ständige Material‐ und TÜV‐Prüfungen sind für KRAUSE‐Produkte selbstverständlich. Eine Vielzahl unabhängiger Tests und Zertifikate bestätigen unsere hohe Produktqualität.
Sonderlösungen und Sonderbau aus Aluminium
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Einstellung vom Arbeitgeber und der Personalabteilung
Gehalt und Aufgaben sind perfekt
Es wird den Mitarbeitern zugehört und versucht die Wünsche, die man hat, umzusetzen. Es herrscht eine gute Work-Life-Balance und ein guter Umgang unter Kollegen. :)
Das gute Klima im ganzen Betrieb und teil eines bekannten Unternehmen im Umkreis zu sein.
Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oftmals zu lange Entscheidungsdauer in den höheren Ebenen
Die wenigen Minuspunkte sind bereits in der Bewertung aufgeführt.
Es gibt keine Nachteile und auch keine Vorteile Arbeiten muss man bei jedem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit
Kantine vor Ort wäre super
Mitarbeiterkantine
Ich würde mir meine eine Kollegin aus der alten Arbeit im Team wünschen.
Flexiblere Arbeitszeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Die Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und regelmäßig in persönlichen Gesprächen wertschätzend besprochen, sodass individuelle Ziele optimal unterstützt werden.
Sowohl Persönlichkeitsentwicklung als auch die berufliche Weiterbildung werden gefördert. Sinnvolle Eigeninitative im Bereich Weiterbildung wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KRAUSE-Werk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KRAUSE-Werk besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRAUSE-Werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRAUSE-Werk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.