Wertschätzend, nachhaltig, kreativ. Arbeitgeber zum Wohlfühlen mit coolen Chefs und super Team.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lebt vom Austausch innerhalb der unterschiedlichen Bereiche (Design, Kundenberatung, Web-Development, Digitalmarketing). Manchmal ist es etwas wuselig, dann gibt es wieder ruhige, konzentrierte Phasen. Alle sind hilfsbereit und bringen gemeinsam die Projekte mit höchstem Anspruch voran. Hier merkt man, dass die Leute gerne da sind und sich auch persönlich schätzen.
Image
KRAUSS ist authentisch und sympathisch, Marke passt zum Verhalten. Einfach zum Wohlfühlen und gerne hier arbeiten!
Work-Life-Balance
Mir wurde von Anfang an kommuniziert, dass Überstunden nur selten vorkommen und wenn, dann auch zeitnah abgebaut werden sollen. Das erlebe ich genau so. Mit privaten Terminen wird verständnisvoll und flexibel umgegangen.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder Weiterbildungen, Zielgespräche und flache Hierarchien. Wer will, kann Verantwortung im wachsenden Team übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist völlig in Ordnung. Benefits wie Allianz-Krankenversicherung, Gym-Premiummitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier gelebt, angefangen vom papierfreien Büro, Gebäude mit begrüntem Dach und Solar, E-Auto und vielem mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der Arbeitsalltag geht über die Arbeit hinaus und hier entstehen immer wieder Freundschaften. Es gibt regelmäßige Team-Events und oft bleiben Leute nach der Arbeit, um zusammen zu grillen, Spieleabende zu machen oder joggen zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung "älterer" Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind durchweg wertschätzend, geben Verantwortung ab und sind offen für Feedback und Vorschläge. Als Leitungsperson wird man gefördert, darf an Coachings teilnehmen und stimmt sich regelmäßig mit der Geschäftsleitung ab.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische), technisch neueste Ausstattung. Home Office wird nur teilweise genutzt, weil die Leute gerne vor Ort sind und die direkte Kommunikation vor Ort bevorzugt wird. Empfehlenswerte Siebträger-Maschine. E-Auto für Kundentermine. Top-moderne Meetingräume.
Kommunikation
Es gibt mehrere Meeting-Formate, in denen sich die Fachbereiche und auch das gesamte Team austauschen und auf den neuesten Stand bringen. Die Geschäftsleitung legt Wert auf Transparenz und guten Austausch. Wenn etwas mal nicht passt, ist immer Wille zur Verbesserung da.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichermaßen gefördert und dazu motiviert, sich einzubringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ändern sich immer wieder. Umgang mit Kunden, eigene Projekte in verschiedenen Branchen und die Arbeit mit Tools in mehreren Bereichen machen die Arbeit unglaublich interessant.