Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krauße Ingenieure die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Direkte Abstimmungen ohne große Hierarchien
- Geschäftsführung jederzeit ansprechbar
- Wöchentliche Bürobesprechungen
- Gute Unterstützung im Projektteam
- Wissen wird weitergegeben
- Gegenseitige Rückendeckung in intensiven Projektphasen
- Teilweise Gleitzeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Urlaub auch kurzfristig möglich
- Führung auf Augenhöhe
- Fachlich kompetent und praxisnah
- Ansprechbar bei Fragen und Abstimmungen
- Anspruchsvolle Projekte im Bereich Labor-, Forschungs- und Verwaltungsgebäude
- Breites Spektrum von SHK, Lüftung, Kälte und Gebäudeautomation
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum als Projektleiter
- Kollegiales, respektvolles Miteinander
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Angenehme Teamgröße mit kurzen Wegen
- Offener Austausch