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KRD 
Coatings 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KRD Coatings die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KRD Coatings
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KRD Coatings
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mitarbeiter eng kontrollieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute und freundliche Atmosphäre

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4,0
KommunikationFührungskraft

respektvolle Kommunikation

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

familienfreundlich

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

abwechslungsreich, kreativ und fordernd

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in unserer Abteilung (Warenein- und Ausgang) zwischen den Kollegen und den direkten Vorgesetzten (Teamleiter, Stellvertretende Teamleitung, Abteilungsleiter und Stellvertretende Abteilungsleitung) ist für mich, nach anfänglichen kleinen Stolperfallen meinerseits, richtig toll! Warum dann nur 4 Sterne? Weil leider, trotz unzähliger Ansprachen unsererseits, die Kommunikation zwischen unserer Abteilung und dem Vertrieb und Versand, einfach sehr problematisch ist, wodurch es immer wieder zu Problemen kommt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Abteilungsleiter und die stelvertretende Abteilungsleitung informiert uns über alles wichtige und klärt auch direkt ab, wie wir z.B. Probleme oder "Schnellschüsse" direkt bewältigen können.

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