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Kreativ 
Catering 
& 
Events 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreativ Catering & Events die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreativ Catering & Events
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kreativ Catering & Events
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Zu venig sprechen miteinander

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Kreativ Catering ist immer noch ein sehr familiäres Unternehmen, obwohl der betrieb in den letzten jahren strak gewachsen ist. Der Mensch ist an erster Stelle.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

In stressigen zeiten wird es auch hier Mal barscher, was schade ist. Das liegt aber immer auch an jedem selbst.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Arbeitszeiten werden individuell abgesprochen, Dienstpläne rechtzeitig mitgeteilt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Wer was erreichen will, kann hier weit kommen.

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