So viel fachliches Potential und Teamgeist vorhanden, welches im Rahmen der Restrukturierung neu offenbart.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Unternehmen hat eine junge Denkweise, gibt Raum für Selbstverwirklichung, und schaut über den Tellerrand. Zudem ist spürbar, dass wir als Team wachsen, größer werden und mehr fachbezogene Schwerpunkte im Gleisbau aufgreifen und darin wachsen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz zwischen Verwaltung und den gewerblichen Kollegen wäre schön. Auch innerhalb der Verwaltung könnte man die Kommunikation zwischen Kaufleuten und Technikern optimieren.
Arbeitsatmosphäre
In der Verwaltung herrscht größtenteils ein schönes Miteinander. Natürlich gibt es auch Konflikte und Diskussionen auszutragen. Diese werden aber fachlich kompetent abgewickelt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office (wenn es dir Arbeit zulässt) und private Terminlegung nach Absprache ist immer gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wünschen zur Weiterbildung und Seminarlehrgängen wird immer Gehör geschenkt. Häufig werden diese dann auch auf Arbeitgeberkosten bewilligt.
Kollegenzusammenhalt
Altbestände und neue Eindrücke werden versucht in Einklang zu bringen. Wie in jeder "Familie" gibt es auch bei uns weniger gute und hervorragende Tage.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich bei uns auf Augenhöhe und nimmt Ideen sowie Anmerkungen gerne auch von den ausführenden Mitarbeitern an.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen spart nicht an moderner und qualitativer Büroausstattung. Jedem Mitarbeiter wird Raum zur Mitgestaltung ermöglicht.
Kommunikation
Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander ermöglichen sehr kurze Kommunikationswege. Unsere gewerblichen Kollegen auf den Projekten bekommen dies im Rahmen der Restrukturierung ebenfalls vorgelebt.
Gehalt/Benefits
Neben einer i.d.R. tarifbezogenen Vergütung, werden nach Arbeitsleistung und Fachkenntnissen weitere Angebote unterbreitet. Ebenfalls bietet die Firma eine betriebliche Altersvorsorge an.