Keine wirkliche Alternative
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Die meisten Arbeitnehmer stimmen mit den Füßen ab. Hohe Personalfluktuation. Würde mir ja zu Denken geben...
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Der "Sweat-Shop" der HASPA
Work-Life-Balance
Urlaub kann nur Wochenweise genommen werden und muss im Vorjahr geplant werden.
Gehalt/Benefits
Keine tarifliche Bezahlung, keine Benefits
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Arbeitnehmer sind zu beschäftigt und gestresst für einen normalen Umgang, besonders mit Neuen.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitnehmer wird zur Leistungsmaschine degradiert. Er ist vor allem ein Kostenfaktor.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, Großraumbüros, wo die temperaturempflindlichsten Mitarbeiter die Plätze am Fenster besetzt halten.
Interessante Aufgaben
Eigene Erfahrung: Betriebswirt und langjährige Berufserfahrung. Tätigkeit? Vorlaufblätter erstellen, 300 pro Tag, 5 Monate lang.