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7 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für Übergang zu einem bessere Job geeignet - aber auf Dauer nicht tragbar

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

Miserabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Prima

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Absolut schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht, da im Sommer viel zu warm trotz Klima und sehr schlechte Luft

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Eltern sind gesellschaftlich bescheiden gestellt

Interessante Aufgaben

Keine, man macht immer dasselbe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Sehr gutes Gehalt, keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern, die Leistungen sind der Erfolg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Vollzeit ist eben Vollzeit. Termine kann man sich drum herum wählen

Kollegenzusammenhalt

Man muss auch wollen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin eine davon

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man zum arbeiten braucht

Interessante Aufgaben

Jeder der will, kann sich weiter entwickeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeit & leistungsbezogenes Gehalt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nicht klagen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind keine Rama - Familie, aber wir arbeiten stetig daran eine zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine Unterschiede.

Kommunikation

Offene Kommunikation, wenig Hierarchie.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Gehaltszahlungen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Daumen hoch!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein ständiger Austausch untereinander, das ist angenehm und hilft bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen, Coachings und Team-Meetings helfen dabei, die eigenen Fähigkeiten permanent auszubauen.

Kollegenzusammenhalt

Interessanterweise gut, obwohl man auf Provision arbeitet. Gelegentliche Spannungen sind daher unkritisch.

Umgang mit älteren Kollegen

s. Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Hier wird niemand an die Wand genagelt. Alles Fragen und Themen werden so erläutert, dass man in der Lage ist, sie zu verstehen und mitzutragen.

Arbeitsbedingungen

Man tut alles, um die optimalen Bedingungen zu schaffen. Effizienz ist wichtig1

Kommunikation

In beiden Richtungen wir viel kommuniziert: Vorgesetzte mit Angestellten und umgekehrt. Anliegen und Beobachtungen werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Hier zählt nur der gemeinsame Erfolg.

Interessante Aufgaben

Hier wird es nie langweilig. Jedes Telefonat mit Kunden ist eine neue Herausforderung. Und täglich begegnet man Themen, die man bisher nicht kannte. Spannend!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitsplatz mit gutem Gehalt - Leistungsbezogen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung
Hervorragende Couchings

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaub
Keine detailierte Abrechnung
Zu starke Kontrolle der Beschäftigungszeiten, Abwesenheitszeiten usw.
Vertrauen in die Mitarbeiter wäre konstruktiver
Strenge Pausenreglungen

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Vorschläge von Mitarbeitern umsetzen
Mehr Mitarbeiter Events, das stärkt den Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Wenn alle sprechen ist es sehr laut was sehr anstrengend ist

Image

Bank

Work-Life-Balance

Ein bißchen mehr Freiheiten wären sinnvoll

Karriere/Weiterbildung

Super Couchings

Gehalt/Benefits

Leistung bestimmt das Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen recht gut, besser geht immer

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand wird nach seinem Alter anders behandelt

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer gut
Teamleitung befriedigend

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen gut, Klimaanlage vorhanden, besseres Licht speziell für Bildschirmarbeitsplätze wäre empfehlenswert ausserdem könnten mal die Arbeitstische und die Bürostühle auf den neuesten Stand gebracht werden.

Kommunikation

Geschäftsführung und auch Teamleitung sind immer zu Gesprächen bereit

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer im Unternehmen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Du selbst entscheidest wie viel du verdienen willst. :-)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetze zeigen einem wenn man etwas gut gemacht hat, aber natürlich auch berechtigt wenn ein Fehler gemacht wurde.

Work-Life-Balance

Die Zeiten sind zwar "fest", aber wenn Termine oder wichtige Anlässe sind, wird versucht einem entgegen zu kommen.
Überstunden gibt es natürlich auch, aber wenn es ruhiger ist kann man diese auch gerne abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Berreiche die man erlernen kann, wenn man offen ist etwas zu lernen stehen einem alle Türen offen.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet zusammen, aber natürlich jeder für sich selbst, da es ein Provisionsgeschäft ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind eine schön gemischte Gruppe

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt, wenn es Zeitlich passt :-), immer ein offenes Ohr und es wird versucht einem zu Helfen.

Arbeitsbedingungen

Manche Kollegen reden laut, manche eben nicht. Aber es wird geschaut das alles passt.

Kommunikation

Änderungen die relevant für uns sind bekommen wir mitgeteilt. Ziele, Ergebnisse sind für uns immer Sichtbar.

Gehalt/Benefits

Man selbst entscheidet auf eine Art und Weise was man verdient. Man bekommt viele Aufgaben und kann daher sehr gut verdienen.

Gleichberechtigung

wir sind mehr Frauen als Männer hier, also ja :-)

Interessante Aufgaben

Bei guten Leistungen wird man immer gelobt und bekommt dementsprechend neue Aufgaben zugeteilt :-) Jeder kann immer wieder neue Bereiche bekommen und somit natürlich immer mehr Geld :-)


Image

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Viel Licht und wenig Schatten

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation, Vielfalt der Aufgaben, Einkommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten wünsche ich mir etwas flexibler

Verbesserungsvorschläge

Die Trennung von Service und Vertrieb sollte schärfer sein, auch im Hinblick auf die Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Wo Menschen zusammenkommen, knirscht es mal. Das gehört auch so. Es darf aber jeder sein, wie er ist. Insgesamt ist die Atmosphäre sehr positiv.

Image

In dem, was wir tun, sind wir sehr gut. In vielen Bereichen sogar besser als alle anderen. Das verschafft uns hohes Ansehen bei unseren Auftraggebern.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind das einzige Thema, bei dem man hin und wieder so etwas wie Unbehagen verspürt. Es wird schon regelmäßig spät, bis man zuhause ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter ist kurz. Jedoch ist Weiterbildung stets ein Thema, allein schon wegen der ständig wachsenden Anforderungen unserer Auftraggeber.

Gehalt/Benefits

Wer hier etwas auszusetzen hat, hat den Knall nicht gehört!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wäre gern papierlos.... :-)

Kollegenzusammenhalt

Im Alltag gehen Meinungen mal auseinander. Wenn es aber darauf ankommt, ziehen alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben an dieser Stelle keine Reibung. Es gibt nicht junge oder alte Mitarbeiter - nur erfolgreiche und weniger erfolgreiche. Erfolg ist keine Frage des Alters, sondern der inneren Haltung.

Vorgesetztenverhalten

Wo Menschen zusammenkommen, knirscht es mal. Das gehört auch so. Es darf aber jeder sein, wie er ist. Am Ende zählt der Erfolg.

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsplatz ist kein Wohnzimmer. Es ist alles da, was der Mensch für seine Arbeit braucht. Natürlich kann man vereinzelt noch Dinge verbessern - aber erfolgreicher werden wir dadurch nicht.

Kommunikation

Kommunikation ist unser täglich Brot. Natürlich ist sie gut. Aber Luft nach oben gibt es immer.

Gleichberechtigung

Hier hat jeder die gleiche Chance, gutes Geld zu verdienen und/oder sich durch gute Leistungen das ein oder andere Privileg zu erarbeiten.

Interessante Aufgaben

Es wird hier wahrlich nie langweilig!

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