Wer da bleibt ist selber Schuld
Arbeitsatmosphäre
Also Lob kannste da nicht erwarten. Man muss dankbar sein, dass es einem vergönnt ist da zu arbeiten. Von Fairness keine Spur.
Kommunikation
Keine Ahnung ob es diese tollen wöchentlichen Meetings noch gibt. Gebracht haben die eigentlich gar nix. Wirklich Transparent is da nichts.
Wie es dem Unternehmen wirklich geht, weiss ausser 2 oder 3 Personen niemand. Würden die Mitarbeiter das nämlich wissen, könnten die ja Ansprüche anmelden.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde auf jeden Fall aufpassen zu wem du da was sagst.
Was wird da viel getrascht. Manche verbringen da echt den halben Tag mit labern.
Work-Life-Balance
Für ein angeblich modernes Unternehmen gerade angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Weiß gar nicht wofür es da überhaupt Vorgesetzte gibt. Ach ja jetzt fällts mir wieder ein. Muss ja jemand geben, der alles abnickt was die Geschäftsleitung sich so ausdenkt.
Es braucht also niemand zu denken, dass sich da irgendein Vorgesetzter für seine Leute einsetzten würde. Entscheidungen werden da immer ohne die Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen. Also Konflikte gibt es da nicht. Alle haben sich lieb.
Geschäftsführung besteht aus mehreren. Sind vom Führungsstil alle sehr autoritär. Auch wenn der eine Teil so tut als wäre es nicht so.
Interessante Aufgaben
Kommt halt immer auf die Person an. Aber manchmal hätte ich lieber zugeschaut wie Farbe trocknet, anstatt da zu arbeiten. Immer nur das gleiche.
Gleichberechtigung
Ist glaub ich Ok.
Aber wirklich geschätzt wird da kein Mitarbeiter. Egal ob Mann oder Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder werden ältere Kollegen geschätzt noch gefördert. Haltet einfach den Mund. Dann kannste da ziemlich locker ziemlich wenig arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Klimaanlage und Heizung werden nur angemacht, wenn die absolute Schmerzgrenze erreicht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange das nix kostet ist Kreienbaum sehr Umwelt und Sozialbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer meint er/sie würde da gut verdienen, wohnt wahrscheinlich noch zu Hause. Gibt für die meisten weder Weihnachts noch Urlaubsgeld. Betriebliche Altersvorsorge ist so eine dämliche Direktversicherung.
Gehalt war immer pünktlich da.
Vielleicht sollte man die tausenden von Euros die man für die wundervolle Weihnachtsfeier ausgibt lieber in Weihnachtsgeld für die Angestellten investieren. Andererseits kann man Weihnachtsgeld ja glaub ich nicht von der Steuer absetzen.
Image
Da fällt mir eigentlich nur der Spruch " mehr Schein als Sein" ein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung wie Mann/Frau da Karriere machen will. Und wenn werden da eh Leute von außerhalb geholt.
Wer also mal irgendwas werden möchte, sollte einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen.
Also für Leute denen weder ein gutes faires Gehalt noch wirkliche Anerkennung wichtig ist, ist Kreienbaum perfekt geeignet.