25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial/Ehrlich/Fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann wirklich über alles reden und Mann wird geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden könnten ruhig Ausgezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind im Lager und Lagerbüro ungestört und können sogar während wir arbeiten Radio hören.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten und auch Homeofice für Büro Angestellte möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich jemand weiterbilden möchte wird der oder die jenige defenitiv gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben geht immer . Das Gehalt ist eine Individuelle Verhandlungs sache. Bin Zufrieden . Überstunden werden nicht bezahlt kann mann aber abfeiern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und Kartonagen die noch im guten Zustand sind werden wieder verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden wo er kann.
Respekt zueinander ist immer da.
Umgang mit älteren Kollegen
Letztens hatte eine Kollegien ihren 60. Geburtstag und gefühlt Zwei Tage drauf ihr 10 jähriges dabeisein.
Wurde eine Überraschung vorbereitet ( kleines buffet und Sekt).
Vorgesetztenverhalten
Klare Erwartungen und gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Eher Modern.
Kommunikation
Die Geschäftsführung und co halten regelmäßig Meetings und somit weißt jeder was Sache ist.
Gleichberechtigung
Mann kann noch allen alles recht machen. Die Firma versucht aber ihren Angestellten so fair wie möglich zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeitstage
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer da bleibt ist selber Schuld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Also Lob kannste da nicht erwarten. Man muss dankbar sein, dass es einem vergönnt ist da zu arbeiten. Von Fairness keine Spur.
Image
Da fällt mir eigentlich nur der Spruch " mehr Schein als Sein" ein.
Work-Life-Balance
Für ein angeblich modernes Unternehmen gerade angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung wie Mann/Frau da Karriere machen will. Und wenn werden da eh Leute von außerhalb geholt.
Wer also mal irgendwas werden möchte, sollte einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen.
Also für Leute denen weder ein gutes faires Gehalt noch wirkliche Anerkennung wichtig ist, ist Kreienbaum perfekt geeignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer meint er/sie würde da gut verdienen, wohnt wahrscheinlich noch zu Hause. Gibt für die meisten weder Weihnachts noch Urlaubsgeld. Betriebliche Altersvorsorge ist so eine dämliche Direktversicherung.
Gehalt war immer pünktlich da.
Vielleicht sollte man die tausenden von Euros die man für die wundervolle Weihnachtsfeier ausgibt lieber in Weihnachtsgeld für die Angestellten investieren. Andererseits kann man Weihnachtsgeld ja glaub ich nicht von der Steuer absetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange das nix kostet ist Kreienbaum sehr Umwelt und Sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde auf jeden Fall aufpassen zu wem du da was sagst.
Was wird da viel getrascht. Manche verbringen da echt den halben Tag mit labern.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder werden ältere Kollegen geschätzt noch gefördert. Haltet einfach den Mund. Dann kannste da ziemlich locker ziemlich wenig arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Weiß gar nicht wofür es da überhaupt Vorgesetzte gibt. Ach ja jetzt fällts mir wieder ein. Muss ja jemand geben, der alles abnickt was die Geschäftsleitung sich so ausdenkt.
Es braucht also niemand zu denken, dass sich da irgendein Vorgesetzter für seine Leute einsetzten würde. Entscheidungen werden da immer ohne die Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen. Also Konflikte gibt es da nicht. Alle haben sich lieb.
Geschäftsführung besteht aus mehreren. Sind vom Führungsstil alle sehr autoritär. Auch wenn der eine Teil so tut als wäre es nicht so.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Klimaanlage und Heizung werden nur angemacht, wenn die absolute Schmerzgrenze erreicht ist.
Kommunikation
Keine Ahnung ob es diese tollen wöchentlichen Meetings noch gibt. Gebracht haben die eigentlich gar nix. Wirklich Transparent is da nichts.
Wie es dem Unternehmen wirklich geht, weiss ausser 2 oder 3 Personen niemand. Würden die Mitarbeiter das nämlich wissen, könnten die ja Ansprüche anmelden.
Gleichberechtigung
Ist glaub ich Ok.
Aber wirklich geschätzt wird da kein Mitarbeiter. Egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Kommt halt immer auf die Person an. Aber manchmal hätte ich lieber zugeschaut wie Farbe trocknet, anstatt da zu arbeiten. Immer nur das gleiche.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absoluter Durchschnitt (wenn überhaupt)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Warum soll ich hier was schreiben? Ist doch alles super
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung wo ich war war alles gut. Lob gibt es so gut wie gar nicht. Weil ja alles selbstverständlich ist.
Image
Gibt ne große Mitarbeiterfluktuation. Besonders im Außendienst. Habe hinterher nicht mal mehr richtig versucht die neuen Außendienstler kennenzulernen.
Außerdem war es meiner Meinung nach während des ersten Lockdowns nicht nötig jemanden in Kurzarbeit zu schicken. Was da an Ware rausgegangen ist war nicht weniger als vorher.
Kritik ist nicht wirklich erwünscht. Wird zwar immer gesagt aber wir wissen ja alle wie es ist. Kreienbaum ist halt eine von den Firmen bei der sich die Eigenwahrnehmung stark von der Fremdwahrnehmung unterscheidet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden einfach gestrichen und natürlich nicht bezahlt. Weiß auch nicht ob das mit dem streichen rechtlich einwandfrei ist. Es können keine ganzen Tage frei genommen werden. Hab noch nie erlebt das Urlaub nicht genehmigt wurde. Obwohl das manchmal auch nötig gewesen wäre. Dazu bräuchte man aber wiederum echte Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Hab ich in all den Jahren genau zweimal erlebt das jemand sowas gemacht hat. Und wer Karriere machen will sollte besser woanders arbeiten. Wie denn auch in einer so kleinen Firma. Im Grunde ist die Firma entweder für ganz Junge oder für ältere geeignet. Die einen können da 2-3 Jahre Berufserfahrung sammeln und dann weiterziehen und die anderen die letzten Jahre bis zur Rente rumkriegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den meisten Durchschnitt. Entsprechen absolut nicht der Verantwortung die da einige Mitarbeiter übernehmen sollen.
Kann nur hoffen das die Jungs aus meiner Abteilung ne dicke Erhöhung bekommen haben. Jetzt wo ich nicht mehr da bin. Verdient haben die das allemal.
Die mit altem Vertrag bekommen auch noch Weihnachts und Urlaubsgeld. Die mit neuem allerdings nicht. Gibt ne betriebliche Altersvorsorge. Ist so eine Direktversicherung. Denke das ist der größte Schrott. Aber jeder soll selbst schauen ob das was ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht mal versucht was zu tun. Außer man zählt die Sache mit der Heizung und Klimaanlage dazu. Wird ab und zu was gespendet. Aber das kann man ja auch von der Steuer absetzen
Kollegenzusammenhalt
Wie das halt überall ist gibt es die die du magst und jene die du sagen wir mal erträgst. Die Jungs bei mir aus der Abteilung waren alle echt cool. Haben auf jeden Fall viel gelacht. Würde aber aufpassen was du wem sagst. Bei einigen Leuten kann man auch gleich zur Geschäftsleitung gehen. Und Lieblinge gibt es da natürlich auch. Leider sind das nicht nur die die was drauf haben, sondern eher die Leute die zu allem JA und Amen sagen. Wird auch ziehmlich viel getratscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Also als ich da war wurden einige ältere eingestellt. Auch wenn du länger da bist solltest du einfach die Klappe halten und lächeln.
Vorgesetztenverhalten
Gut das die Überschrift nicht Führungskräfte lautet. Die gibts da nämlich nicht.
Schieben gerne ihre Verantwortung auf ihre Untergebenen ab. Wäre nur schön wenn die Mitarbeiter auch entsprechend der Verantwortung die sie übernehmen sollen bezahlt würden.
Und man muss wissen das alles bei Kreienbaum eine Bringschuld ist. D.h die Vorgesetzten müssen nicht wissen was in ihren Abteilungen los ist. Erwartungen werden nicht klar artikuliert. Es ist alles selbstverständlich. Andererseits ist mir auch klar geworden, dass die es einfach nicht besser können. Ist halt so, wenn man Führungskräfte nicht nach Qualifikation einstellt.
Arbeitsbedingungen
Was Computer und technische Ausstattung angeht ist das angemessen. Aber wenns kalt wird würde ich mich warm anziehen. Bevor da die Heizung angemacht wird muss man schon fast seinen Atem sehen können. Das gleiche gilt für die Klimaanlage. Letzten Sommer wurde auch rein zufällig die Wartung vergessen.
Kommunikation
Es wird viel über Kommunikation gesprochen. Aber wirklich kommuniziert wird nicht. Keine wirkliche Transparenz. Wusste z.b. nie wie es der Firma wirklich geht. Auch war zumindest mir nie klar in welche Richtung die Geschäftsleitung die Firma führen will
Gleichberechtigung
Ich denke das ist ok. Gibt auf jeden Fall mehr Frauen als Männer in höheren Positionen
Interessante Aufgaben
Was ich gemacht habe war nicht sehr anspruchsvoll. Man kann da eigentlich auch so viele Fehler machen wie man will. Das einzig wichtige ist, dass du immer sagst wie toll alles da ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeder Mensch der noch etwas auf sich hält und bei klarem Verstand ist, lässt am besten die Finger von dieser gruseligen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal darüber ernsthaft nachdenken
Was Vertrieb bedeutet und ob in dem eingeschworenen Verein wirklich neue Mitarbeiter willkommen sind
Arbeitsatmosphäre
Man fragt sich und zwar sehr schnell, warum stellt diese Firma überhaupt Neue Mitarbeiter ein, denn eigentlich möchte man alles so lassen wie es ist !
Image
Letztes Jahundert
Work-Life-Balance
Erklärt sich wohl aufgrund der vorherigen Kommentare, könnte krank machen
Karriere/Weiterbildung
Undenkbar
Gehalt/Sozialleistungen
Am besten Geld mitbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das
Kollegenzusammenhalt
Die Familie hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Steinzeit
Kommunikation
Man spricht zwar aber alles was gesagt wird ist nicht im Ansatz so gemeint !
Gleichberechtigung
Was ist das
Interessante Aufgaben
Null
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir entgegengebrachte Vertrauen, ansonsten lasst sich in der Firma über alles reden und auf dem schnellen Dienstweg klären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich der Dienstwagen, mit den Kleinigkeiten dies es in jeder Firma gibt, konnte ich super leben.
Verbesserungsvorschläge
Auf andere Firmenwagen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle sehr hilfsbereit und es herrscht grundsätzlich eine positive Stimmung.
Image
Bei den Kunden ist das Image sehr gut und diese sind meistens sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Konnte mir meine Arbeit zu 100% eigenständig einteilen. Es wird einem von Anfang an ein Vertrauensvorschuss gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wird jedem Mitarbeiter mit dem entsprechendem Potenzial gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, ist allerdings angemessen und wenn man fleißig ist gibt es gute Provisionsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist im medizinischen Bereich leider nur bedingt möglich. Da kann man nur bedingt ein wenig mehr für machen.
Kollegenzusammenhalt
Habe aufgrund der Außendiensttätigkeit nur wenig Berührungspunkte gehabt. Wenn ich dann doch mal in der Niederlassung war wirkte alles sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich einschätzen, von meinem Gefühl her war dieser sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Geschäftsführer, der eine ist super sympathisch und hat einen angenehmen modernen Führungsstil, der andere ist von der alten Schule. In Kombination ergänzen sich beide allerdings gut.
Arbeitsbedingungen
Modernes und gutes Equipment, einzige Ausnahme ist die Fahrzeugflotte, mit einem Auto dieser Kategorie Deutschlandweit unterwegs zu sein, ist nur bedingt spaßig. Für die anderen Kollegen in deutlich kleineren Gebieten mag dies im Vergleich eher unproblematisch und kein Problem zu sein.
Kommunikation
Diese war bis zur Coronazeit angemessen und sehr gut.
Im Rahmen der Pandemie wurde mir persönlich zu wenig Einblick in das weitere Vorgehen und zu wenig Perspektiven aufgezeigt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich einschätzen, gefühlt sehr gut.
Interessante Aufgaben
Es war ein super spannendes und für mich persönlich forderndes Aufgabengebiet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibles modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität im Team
Arbeitsatmosphäre
Motivierende Tätigkeit in einem sympathischen Team
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
u.a. betriebliche Altersvorsorge
Vorgesetztenverhalten
Offen und unkompliziert
Kommunikation
Fragen und Probleme können offen angesprochen werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichneter Arbeitgeber mit einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten finde ich die interessanten Aufgaben verknüpft mit dem gesamten tollen Team. Es macht Spaß hier zu arbeiten und an der Zukunft mitzuwirken. Außerdem finden oft Team-Events statt und jeder Beschäftigte bekommt kleine Aufmerksamkeiten z.B. zum Geburtstag.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr für die Umwelt machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die im Team bewältigt werden. Sehr viele langjährige Beschäftigte und Wiederkehrende. Insofern bestätigt diese Tatsache, dass die meisten Beschäftigten doch recht zufrieden mit ihrem Arbeitgeber sind. Es ist ein freundlicher Umgang im gesamten Team, egal auf welcher Ebene.
Image
Leider gibt es Meinungen, die die Realität des Unternehmens nicht widerspiegeln. Es wird auf hohem Niveau gejammert.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit sind vorhanden. Besondere Situationen können zu jederzeit besprochen werden. Treu nach dem Motto: Für alles gibt es eine Lösung für beide Seiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und wurden bereits mehrfach umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge ..... - alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird seit Jahren gelebt und gefördert. Für die Umwelt können wir alle noch viel mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr gutes Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Das bedeutet der Kollegenzusammenhalt ist spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Beschäftigten ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis stimmt. Vorgesetzte lassen allen Mitarbeitern weitestgehend freie Hand.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung in einem hellem und freundlichem Gebäude. Technische Ausstattung auf dem aktuellsten Stand. Perfekte Work-Life-Balance mit dem sehr netten Kollegium und der flexiblen Arbeitszeit lassen einen täglich gerne zur Arbeit kommen.
Kommunikation
Der stetige Kommunikation findet auf vielen Wegen statt. Die Geschäftsführung hat für alles ein offenes Ohr. Regelmäßige Teambesprechungen dienen dem Austausch von Informationen für jeden.
Gleichberechtigung
Ein buntes Team und in allen Bereichen vielfältig vertreten. Die flache Hierarchie unterstützt die Gleichberechtigung auf alles Ebenen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und interessante Aufgaben. Dabei wird auch hier stetig von allen Beschäftigten zur Verbesserung und Vereinfachung aller Aufgaben beigetragen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kündigung war die beste Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Kritik aufnehmen und Verbesserungsvorschläge umsetzen. Mitarbeiter halten: 35 Mann Laden und in den letzten 2 Jahre über 15 kommen und gehen sehen...
Arbeitsatmosphäre
Viele Leute ohne Ahnung von dem was sie tun, die aber auf Händen getragen werden.
Image
Kunden nehmen den ständigen Ansprechpartner Wechsel langsam übel.
Work-Life-Balance
Wer will kommt ohne viel Stress über die Runde
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer Hybrid fahren als Umweltbewusst empfindet....
Kollegenzusammenhalt
Der passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere
Vorgesetztenverhalten
Keine Möglichkeit der Kritik, Vertriebsleiter wurde angestellt um Mitarbeiter zu kontrollieren, wurde aber auch nach 6 Monaten wieder gegangen weil er das so nicht wollte.
Arbeitsbedingungen
Japanische Firmenwagen auf unterstem Niveau
Kommunikation
Viel Flurfunk ohne viel dahinter
Gleichberechtigung
Gemischte Truppe, faire Behandlung
Interessante Aufgaben
Eintönig.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Spur von Fairness, Neutralität und Loyalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Immerhin gibt es Desinfektionsmittel.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Manche Kollginnen und Kollegen bekommen 2 Stunden tägl. geschenkt, andere müssen normal Arbeiten. Die anderen sind in 100% Kurzarbeit, andere in der selben Position gehen normal arbeiten. Eine Rotierung wäre fair gewesen.
Jeder ist sich selbst der Nächste!!!!!!!!!!!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Versuchen die Arbeitnehmer wieder einzubinden und nach Möglichkeiten zu suchen die Arbeitnehmer wieder zu beschäftigen. Hier wird leider nur an den Arbeitgeber gedacht.
Man hätte Masken an die Mitarbeiter verteilen können!
Arbeitsatmosphäre
Relativ ausgeglichen unter Kolleginnnen und Kollegen. Manchma etwas bedrückend.
Image
Zu große Fluktuation. Vor allen Dingen im Vertrieb.
Work-Life-Balance
Trotz kleiner positiver Veränderungen immer noch eine veraltete Ansicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sich nicht mit beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Auf die meisten Kollegen kann man sich verlassen. Ausnahmen bestätigen die Regeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Es geht oft "nach Nase". Kritik zu äußern ist nicht gewünscht. Oftmals launisch und nicht objektiv. Es wird sich leider nicht für die Arbeitnehmer eingesetzt, vieles fällt unter den Tisch und wird nicht mehr angsprochen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wird nur angemacht, wenn man sich schon nicht mehr konzentrieren kann und es über 30Grad sind. Das selbe gilt für die Heizung. Es wird nicht auf die Bedürfnisse einzelner eingangen, eher belächelt. Arbeitsplätze/räume sind groß und relativ modern ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation findet immer nur in einem kleinen Kreis mit bestimmten Personen statt. Informationen erfolgen oftmals zu spät.
Gleichberechtigung
Neutral. Es gibt Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Oftmals veraltete Arbeitsweise, jedoch relativ interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen mit vielen Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home office wird auf einmal möglich
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Während der Kurzarbeit werden neue Leute angestellt. Nur wenige haben 100% Kurzarbeit und manche bekommen sogar Stunden geschenkt durch ein Wechselschichtsystem
Arbeitsatmosphäre
Leider oft bedrückend. Keine Kritikfähigkeit bei der Geschäftsführung,
Image
Geht so. Kunden nehmen den dauernden Personalwechsel oft negativ auf
Work-Life-Balance
Überstunden fallen nur partiell an und werden falls man sie nicht schnell genug abfeiern kann einfach gelöscht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, kleiner Zuschuss zur Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlage wird erst bei 35 Grad Innentemperatur angemacht und die Heizung erst wenn alle frieren.
Kollegenzusammenhalt
Geht so, wie es gerade für einen günstig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair, sehr gemischter Altersdurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Sehr repressiv, die Angst vor dem Jobverlust wird ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Arbeitsplätze okay, Gebäude etwas in die Jahre gekommen, modernes Lagersystem
Kommunikation
Viele Emails oft unnötig, dafür werden wirklich sämtliche Emails von der Geschäftsführung gelesen.
Interessante Aufgaben
Tolles und spannendes Marktumfeld
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreienbaum Neoscience durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kreienbaum Neoscience als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreienbaum Neoscience als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.